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寧波用工缺口回歸正常狀態 企業用工形勢總體趨穩

發佈時間:2012年04月08日 15:05 | 進入復興論壇 | 來源:寧波日報 | 手機看視頻


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  東方網4月8日消息:春節後企業“招工難”、“用工荒”問題一直是社會關注的熱點。日前,記者從市人力社保部門獲悉,雖然還存在部分企業招不到合適員工的現象,但寧波企業用工缺口已回歸正常狀態,企業用工趨向平穩。

  來自人力資源市場的數據顯示,今年,我市企業提供的崗位數和求職人數均大幅上漲,呈供需兩旺態勢。截至3月20日,市各級人力資源市場提供招聘崗位67.6萬個,服務招聘企業3.3萬家,進場求職人員35.66萬人次,整體求人倍率1.9,較去年同期下降0.7,供需矛盾較為緩和。其中,市各級人力資源市場共舉辦洽談會179場,提供崗位55.36萬個,進場人數34.14萬人次,同比分別增加103.4%、114.4%、133%。

  去年7月份以來,我市1300余家用工監測重點企業用工人數連續下滑。而春節後,大批務工人員離鄉返崗,這些企業用工人數迅速回升。目前,我市用工監測重點企業缺工人數約2萬人,同比減少2000余人,用工缺口縮小。與我市産業特點相吻合,缺工崗位主要集中在操作工、普工、檢驗員、縫紉工、車工、裝配鉗工、包裝工、治安保衛人員、其他裝配工等。

  據調查,大部分企業通過提高薪酬待遇來“留人”,有些企業普工月薪增幅達15%,有些企業通過制定中長期用工規劃來逐步提高員工待遇,更有企業大打“福利牌”來吸引勞動力,提高“返崗率”。

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