中新網4月7日電 據美國《星島日報》報道，官方失業率報告一直顯示亞裔的失業率低於平均，成為亞裔“模範移民”刻板印象的又一左證。但由波士頓馬薩諸塞大學經濟係教授金馬琳(Marlene Kim)發佈的一份研究報告卻揭示出另一景象：亞裔高學歷者失業率高於白人、亞裔長期失業率是各個族裔中最高的。報告指亞裔勞工多移民使其在找工時受到歧視，以及亞裔多居住在長期失業率較高的地區是造成這一現象的重要原因。

　　金馬琳的報告針對2007到2010年間的失業率數據進行研究，在這個階段，亞裔總體失業率大部分時間一直低於白人，只是到2010年最後一個季度躍升到7.5%，比白人高出0.1個百分點。

　　但如果將勞工教育程度因素考慮進去，就會發現一些表面上不易覺察的問題。在2010年，25歲以上擁有大學學歷的人士中，亞裔勞工失業率為6.8%，白人只有4.7%；大學以上學歷勞工中，亞裔失業率為3.7%，白人為3.2%；而受過一些大學教育的亞裔勞工失業率為8.1%，在同等學歷白人中，這一比率只有7.4%。但高中學歷勞工中亞裔失業率為7.7%，白人為9%，高中以下學歷勞工中亞裔失業率為10.9%，白人為15%。報告指出，高中以上學歷的亞裔勞工，佔全體亞裔勞工比例的3/4，所以總體來説，亞裔的失業率其實高於白人。

　　報告指出，3/4的亞裔勞工都是外國出生的移民，而白人勞工中外國出生人口只有5%，這成為亞裔高學歷者失業率高於白人的主要原因。因為學歷較低的亞裔移民勞工可以從事餐館、運輸等低薪職業，而這些職業本身也是移民勞工集中的行業，所以工作比較容易找。但高學歷亞裔卻因為移民背景受到連累，被先入為主地認為也應當從事低薪職業，所以要想找到適合自己教育背景的工作並不容易。報告也指出同是美國出生的本土勞工中，亞裔勞工也比白人勞工的失業率高，與亞裔勞工普遍被認為是移民有關。

　　另外在長期失業率方面，2007年亞裔有20.9%的失業人口失業達到半年以上，到2009年和2010年，這一比例分別攀升到35.5%和48.7%。在2007年到2009年間，亞裔長期失業率低於非裔居各族裔第二，但到了2010年，48.7%的亞裔已經失業超過半年，成為各個族裔中比例最高的。

　　一些人認為亞裔多從事家庭生意，當經濟下滑生意關張后很難再找其他工作。但報告的作者對此並不認同，金馬琳説，亞裔大部分居住在失業率較高的州，是影響他們找工作的一個主要因素。如果亞裔平均分佈在全國各州，亞裔長期失業率就將降到5.1%。（榮筱箐）