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清遠日報訊(通訊員周作彬)英德市東華鎮黨委、政府結合工作實際,全面實施“正風提效”工程,專項治理幹部職工精神狀態不佳、責任意識不強、工作紀律鬆散、行政效率不高、服務意識不濃等“庸懶散軟”突出問題,提升機關效能,努力實現爭當全市實施“橋頭堡”戰略主陣地和工業發展主戰場的目標。
為確保“正風提效”工程活動深入開展,首先,鎮黨委、政府將全鎮38項重點工作進行責任分解,並層層簽訂崗位責任書,書記同班子成員、班子同負責人、負責人與工作人員簽訂崗位責任書。將一年的工作分解到每一名幹部職工身上,明確工作任務和完成時間,確保事事有人做,人人有事做。
其次,建立健全工作制度,相繼出臺了社情民情、周例會、上下班簽到打指模、工作寫日記、幹部職工聯絡村小組、便民服務義務代辦等制度,並印製成小手冊,發至每名幹部職工,隨身攜帶,要求時刻牢記,自覺遵守。
第三,強化監督檢查。該鎮成立了由紀檢、組織、辦公室組成的督查小組。不定期到各部門和村(居)進行督查。督查做到隨時抽查,事先不打招呼。主要督查工作到位情況、工作交辦和落實情況。
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