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天山網訊(通訊員陳華林 桑桂花 劉超報道)近日，尼勒克縣針對鄉鎮幹部“走讀”現象嚴重的情況，採取了制度管人、環境留人、關懷拴心的辦法，“點剎”鄉鎮幹部“走讀風”。
該縣有12個鄉鎮場、近800名幹部，其中有60%的幹部家在縣城。許多幹部白天在鄉鎮上班，晚上就回縣城居住。一到節假日，更是幹部大返城，鄉政府就成了“空殼”，群眾辦事難，有時候遇到突發事件就很難響應，尤其是眼下春耕在即，融雪性洪水和其他自然災害頻發，老百姓就沒有了主心骨。
為了有效剎住幹部“走讀風”，該縣採取了優化環境留人、關懷幹部留心、完善制度管人等多項舉措，使“走讀風”得到了有效遏制。該縣投入300多萬元資金，為每個鄉鎮修建了職工食堂和宿舍，同時千方百計改善幹部伙食，讓幹部吃得好、住得好；為解除幹部的後顧之憂，將幹部的家屬就業、子女入學等家庭情況建檔立卡，定期訪問，遇到家庭有困難的，組織上級出面幫助解決。從縣級財政每年拿出200萬元，對鄉鎮幹部每月給予200—500元不等的基層補貼；採取嚴格的考勤制，實行每天四點名、節假日輪流值班制。領導幹部在沒有會議、公務的情況下，不得離崗，一般幹部每月回縣城不得多於3次。如果違規，將通報批評，並取消補貼。
尼勒克縣木斯鄉黨委書記閆旭東説：“現在，我們鄉的幹部‘走讀’現象幾乎沒有了，有了溫馨的環境，誰也不願來回跑了。全鄉75名幹部都吃住在鄉政府，工作效率提高了，群眾意識增強了。”
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