“大喇叭”一度是聯絡村級組織和群眾之間的主渠道，曾經發揮了重要作用，村幹部也因此被形象的稱為“喇叭幹部”。然而，隨著人們生活水平的提高和電話等現代通訊工具的普及，不少村莊的“大喇叭”或已損毀或棄之不用，“大喇叭”不出聲，“喇叭幹部”變“啞巴”。這在無形中降低了農村工作效率，阻塞了幹群聯絡通道，更削弱了農村黨支部的號召力，不利於黨的基層基礎的鞏固。因此，充分利用“大喇叭”，讓“喇叭幹部”響起來顯得尤為迫切。

　　一要加大村級資金投入。巧婦難為無米之炊，當前，國家的許多政策都向農業農村傾斜，然而，村級資金緊缺仍然是制約村級發展的重要因素。相當多的村級組織無活動場所，或者活動場所年久失修，已成危房，“大喇叭”等辦公設施的配置更是捉襟見肘，這使得許多“喇叭幹部”心有餘而力不足。筆者認為，應該多措並舉、多方籌措，加大村級資金投入，加大村級基礎設施建設，鞏固黨在農村的基礎，讓“喇叭幹部”工作有場所、活動有陣地。

　　二要增強服務功能。“大喇叭”固然是“喇叭幹部”落實工作的工具，然而，在當前，應更加突出其服務功能。除了通過“大喇叭”向群眾下達通知、安排事項之外，不妨多播放一些群眾關心的、與其切身利益息息相關的問題，包括宣傳政策、推廣農業技術和致富門路等，切實服務廣大群眾，進而增強村級組織的號召力、凝聚力，密切黨群幹群關係，營造心齊氣順的良好氛圍。

　　三要轉變幹部作風。工作在落實，幹部是關鍵、是根本。農村的穩定和發展需要有人幹事，需要一批一心為民、作風紮實、能力突出的“喇叭幹部”帶領群眾共同努力，因此必須進一步轉變幹部作風，改進工作方法，注重工作實效，切實增強大局意識和責任意識，密切聯絡群眾，把改進作風的實際成效轉化為推進工作的強大動力。