2011年一季度，昆明市共提供有效就業崗位5.1萬個，新增城鎮就業人數2萬餘人，全市就業工作取得開門紅。這是5日在昆明市人力資源和社會保障局召開學習貫徹市委中心組(擴大)理論學習會議精神專題會暨一季度工作總結會上傳出的消息。

　　一季度，結合抗旱救災，昆明市組織了70多家企業到東川、祿勸、尋甸、倘甸四縣區舉辦了五場“春風行動暨抗旱救災送崗位”專場招聘會，每場分別提供2000多個就業崗位，有效促進了農村剩餘勞動力轉移就業。在促進城鎮就業方面，昆明市出臺了《昆明市關於鼓勵企業吸納安置本市城鄉勞動者就業的獎勵辦法（試行）》，舉辦各類招聘會16場，進場企業1216家，提供有效就業崗位9894個，達成就業意向3135人。截至目前，全市提供就業崗位5.1萬個，新增城鎮就業人數2.04萬人，下崗失業人員再就業7909人，城鎮登記失業率僅為2.04％。

　　在社會保障方面，截至目前，全市28.5萬企業退休人員已完成基本養老保險待遇調整工作，平均每月退休工資增加216元，月平均養老保險待遇為1652元，比上年增加15%。一季度，全市參加城鎮職工基本養老保險人數102.58萬人，為29.09萬人發放養老金3.878億元。全市城鄉居民社會養老保險參保人數139.93萬人，其中，新農保135.98萬人，城鎮居民社會養老保險3.95萬人。

　　會上，昆明市人社局局長范光華在傳達了市委中心組(擴大)理論學習會議精神後表示，本月起到5月4日，昆明市人社局將開展人力資源和社會保障系統理論研討活動。4月10日前，將按照就業、社會保險、和諧勞動關係、人事管理等領域分為6個小組，進行分組學習討論。4月10日至23日，將按分組進行外出培訓考察，4月24日至5月4日將進行集中培訓。以此深入研究解決人社工作中存在的突出問題和主要矛盾，推進人社工作創新發展。（記者 杜托）