浙江在線04月06日訊昨天是清明小長假後上班第一天，嘉興市博視光伏科技有限公司總經理倪勇就急著物色廠房。作為去年獲得“創新嘉興 精英引領計劃”A類項目300萬元資金支持的企業，其研發的太陽能光伏背板生産流水線自去年5月正式投産後，截至目前，已實現銷售額800萬元。“要感謝秀洲區的創業環境，讓我們能夠良性發展。説實在的，我們的産品是太陽能光伏電池輔助材料，一上市就面臨産業寒流和行業洗牌，但在多方服務下，産品的競爭優勢得到了較好的體現，現在我們正計劃再上一條流水線。”倪勇坦誠地説。

　　“博視光伏”只是秀洲區去年初以來引進的34個領軍人才項目中的一個，與其他領軍人才項目一樣，在企業發展中，也經常會碰到資金、用工等諸多難題。銀企對接、專場招聘、一對一服務……隨著秀洲區相關部門的精細化跟蹤服務不斷推行，一些困難和問題迎刃而解。“人才工程的終極目標是項目，服務人才就是服務發展、服務生産力。”秀洲區政府有關負責人表示。

　　應用在電動機、變壓器上的芳綸絕緣布已小批量生産並進入市場；汽車防砸玻璃通過公安部鑒定試驗，將被配置在警用巡邏車上，下一步將逐漸在民用汽車上推廣……據悉，秀洲區從2010年實施人才優先發展戰略以來，不同類型的高層次人才創業創新平臺不斷涌現，一個個領軍人才項目相繼落地開花結果。截至目前，已有123名海內外高層次人才參與第二批“聚智秀洲 精英引領計劃”，申報創業項目126個。

　　短短3年時間，秀洲區是如何跨出區級引才資源較為有限、引才媒介比較單一的“圍城”，走出一條符合區域招才引智促實業發展新路子的呢？

　　借勢借力借出成效是引進高層次人才的一個突破口。以蓬勃興起的高新技術産業為背景，借助國家高交會、留交會等活動；依託省引才辦充實秀洲區海內外高層次人才信息庫；加強與高校科研院所合作引才；依託海外華人社團引才……通過點線面不同層次的借勢借力，秀洲區的引才影響率不斷擴大。

　　搭建好各類創業創新平臺則是秀洲區在探索吸引海內外高層次人才的又一個突破口。特別是近年來由中部創新平臺、南部空港物流平臺和北部生態濕地平臺構成的“一核兩翼”組團式發展平臺體系的全面推進，各類創新資源得到集聚，發展空間得以拓展，區域能級有了提升。

　　據秀洲區人事勞動社會保障局局長沈阿珍介紹，浙江科技孵化城(嘉興)所在的秀洲新區、秀洲工業園區已被確定為省級高新技術産業園區、浙江省首批國際服務外包示範園區，同時也是省級博士後科研工作站試點單位、院士專家工作站，今年初又被確定為首批浙江省海外高層次人才創業創新基地。秀洲區政府有關負責人説，接下來，秀洲區將在建立“聚智秀洲 精英引領計劃”領軍人才服務聯盟的基礎上，著力建立健全領軍人才創業扶持機制以及領軍人才創業助理制度，為高層次人才全程提供“一對一”創業服務、全方位融資服務和後勤服務。