培育新型職業農民不僅能解決“誰來種地”的現實難題，更能解決“怎樣種地”的深層問題。應把培育新型職業農民的重心放在懂技術且對農業有著深厚感情的群體上，確保培育新型農民的公共性、基礎性和社會性。

　　今年中央一號文件首次提出大力培育新型職業農民，農業部等部門表示，“十二五”期間每年將培訓百萬新型職業農民。

　　為什麼要大力培育新型職業農民？隨著農村勞動力的大量轉移以及新生代農民工對土地的“陌生”，在農業一線從事耕作的農民幾乎由老人承擔。據農業研究部門對部分省份的抽樣調查，農業勞動力的平均年齡達到57歲，許多村民説，村裏能跑會跳的都出去打工了。

　　與傳統農民相比，新型職業農民不僅“有知識，有文化，懂科技，會經營”，而且因為具有規模經營和專業技能相結合的優勢，以及由此帶來的較好經營效益，新型職業農民將以從事農業作為固定乃至終身職業，是真正的農業繼承人。而傳統農民由於種地規模狹小以及缺乏專業技能等“短腿”，不得不通過打工等其他手段來補充收益，拋荒撂地現象時有發生，其實是一種“兼職農民”。因此，隨著新型職業農民的逐漸推廣普及，將有效緩解並最終解決“明天誰來種地”的難題。

　　更為重要的是，新型職業農民“懂科技，會經營”的特點與現代農業發展的要求相適應，也更利於耕地保護和農業可持續發展。一句話，培育新型職業農民不僅解決了“誰來種地”的現實難題，更能解決“怎樣種地”的深層問題。農業部副部長張桃林説，培育新型職業農民將伴隨我國農業現代化發展的全過程，是一項長期的、艱巨的基礎性戰略任務。

　　那麼，誰將成為職業農民的主體？記者曾經採訪過兩名青年農民，一名從西南農大畢業後到四川雙流縣承包了大片農地種植蔬菜，通過幾年摸索，逐漸掌握了當地氣候土壤特點，種出來的蔬菜比別人好許多，農民跟著他收入也增加了，現在好幾個地方都請他去承包菜地。另一名是湖北棗陽的種植大戶，父親帶著兒子種了幾百畝水稻，因為收入好，兩個孩子都願意種地。

　　這兩類青年農民很有代表性，一個從專業農校畢業自覺從事農業耕種，一個子承父業不離開土地，他們的共同特點是懂技術，對農業有著深厚的感情。因此，專家認為，新型職業農民的主體將是這樣的農村青年，比如，種植養殖大戶、家庭農場的繼承人，或者是專業合作組織的領頭人或主力成員，或者是致力於農業生産服務的專業農校學生等等，以及農民植保員、經紀人、農機大戶、防疫員、水利員、信息員、沼氣工等各類生産經營和技能服務型人才。

　　把培育新型職業農民的重心放在這一巨大群體上，才能確保培育新型農民的公共性、基礎性和社會性，才能確保培育新型職業農民就是培育糧食安全和農産品有效供給的未來，也就是培育農業現代化的未來。