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“都説工會是職工的娘家，今天當著娘家人，有什麼話、有什麼要求儘管説出來。” 海南省人大常委會副主任、省總工會主席符興的一句開場白，立即讓會場的氣氛輕鬆活躍起來。
3月28日，符興和省總機關幹部一行走進海南亞太釀酒公司，看望生産一線職工，並組織座談會與他們促膝談心。
“我在公司工作10年了，可戶口卻遲遲不能遷進來。”
“這個問題挺複雜，牽扯麵比較廣。不過請你放心，我們回去後會及時和有關部門溝通，只要符合政策，一定幫你解決。”符興一邊解答，一邊認真做筆記。
“企業有沒有給職工買五險一金？工作環境怎樣？對企業職代會滿意嗎？”符興接著問大家。
當了解到亞太公司每年安排員工免費體檢、每天有班車接送、為過生日的員工發放賀金，尤其是得知公司去年一次性給員工補發2000多元的物價補貼和額外給每位員工購買了一份人身意外險時，符興豎起了大拇指。
符興説：“企業與員工是利益共同體，企業好員工好，只有企業發展了，員工的權益才能得到根本維護。同樣，員工好企業好，只有把員工的積極性和創造性調動起來，企業的發展才有強大的動力。”
“我也有個請求，今年工會能不能給我們多送幾場電影啊，去年送的電影不僅好看，還替我們節約了生活成本呢！” 一名女職工平實的“訴求”，惹得大家笑了起來。
“沒問題。對工會來説，服務職工就是要從幫助職工解決看得見摸得著的問題入手，多送一些實打實的關懷，讓職工得到實惠。”符興一邊整理筆記一邊説。
活動結束時，符興一行為企業贈送了價值1萬元的文體用品，併為困難職工送上慰問金。
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