人民網武漢4月1日電　3月31日，全國各地的2020名應、往屆大學生（碩士、博士）齊聚湖北省宜城，參加宜城市公開選聘大學生筆試。參加當天筆試的考生中有博士3人，碩士284人，本科生1733人，參考人員與選聘名額比例接近14：1。考生來自黑龍江、山西、河南、湖南、廣東、重慶等10多個省（直轄市）及湖北省內其它地區。一個縣級城市公開選聘，報名人員之多，學歷層次之高，地域分佈之廣，超出人們預期。

　　為了改善當前基層人才隊伍結構，宜城市決定從今年起，連續三年共選聘350名大學生到該市事業單位工作，其中今年選聘150名。對選聘對象的要求比較簡單：第一學歷為國家二類以上院校全日制本科，年齡30歲以下的應、往屆畢業生均可參加報名，碩士、博士年齡放寬至33歲以下。

　　宜城市委組織部長陽以誠介紹，面向全國選聘大學生，主要目的就是為了解決當前年輕幹部匱乏的問題，為宜城未來五年衝刺全省縣域經濟發展綜合實力10強和建設宜居、宜業、創新之城，力促經濟社會跨越發展提供人才儲備和智力支持。

　　“宜城雖然不大，但城市很有吸引力，通過報紙、網絡了解到宜城近年來的發展速度很快，發展勢頭強勁，正在打造全國乃至世界的宜居城市的相關信息後，令我非常嚮往。”已在鄂州某高中任教一年多的廣西民族大學畢業生沈君等許多考生坦言。“由於宜城出臺了一系列人才培養方面的舉措，能夠有幸被選聘上的話，不僅工作比較穩定，而且在今後工作中提展示自己能力的舞臺及前景也很廣闊！”武漢大學博士畢業生朱晨剛已經在武漢的一家生物科技公司工作，宜城開出的條件及求賢納才的誠心打動了他。

　　此外，宜城此次報名時不收任何費用，也給許多考生留下了深刻和印象，更加相信了宜城市委政府開放開明的胸襟和求賢若渴的誠心。考生一經聘用，不執行試用期，工資、保險等各項待遇參照公務員標準執行。宜城市政府還一次性發放安置費，本科生、碩士、博士標準分別為5000元、10000元、50000元，同時統一提供面積為40-60平方米的公共租賃房及全套生活用品。

　　為了給新選聘的大學生的營造健康良好的成長環境，該市規定：每名“四大家”領導聯絡5名選聘大學生，每次幫帶2名選聘大學生跟班學習，一季度一輪換。對表現優秀的，同等條件下優先推薦提拔使用；在職稱申報、專業技術職務聘任等方面，同等條件下優先考慮。（張志峰 何維國 湯沈）