已離家20多天的安徽安慶市花涼亭灌區管理局局長艾應順至今毫無音訊。3月19日，安慶市水利局在報紙上刊登通知，要求艾應順務必于2012年3月30日之前回單位上班，否則依規處理。(3月22日《新安晚報》)

　　繼湖南郴州市農機局副局長王昌宏“人間蒸發”事件之後，又一個縣處級官員“不辭而別”。無獨有偶的是，雙方單位都曾經通過媒體發佈尋人啟事，旋即因此引發輿論一片譁然。一般情況下，官員失蹤原因無非有二：一是出現某種意外，暫時失去蹤跡；二是因腐敗而潛逃。如果是前者，單位和家屬報案並配合警方進行“尋找”就是了，作為一個單位的主官，其去向不可能真的沒有留下蛛絲馬跡。如果是後者，相信有關部門介入稍加調查便不難得出一個結果。可問題的關鍵在於：有關部門既不承認失蹤官員“有問題”，也找不出問題的根源，導致一名官員長期脫崗，最後才按照有關規定在報紙上刊登尋人啟事——如果這名官員當真“逾期不歸”，按規定處理完了是不是就該不了了之了？

　　更重要的是，官員失蹤事件本沒有太高的“技術含量”，屬於哪一種情況，及時調查出結果並公之於眾就是了，如此“欲語還休”只能給社會造成欲蓋彌彰的印象，導致各種猜測乃至流言大肆傳播，將一起普通事件無限地“神秘化”了。

　　揭破官員失蹤神秘化的外衣，真相不難得到還原。甚至於，輿論基於常識的判斷都接近於事實結果，可有關部門卻一反常態地保持著沉默、遮掩加“尋人啟事”的古怪姿態。比如王昌宏，在尋人啟事引爆社會關注之後，在媒體的追問下，才從神秘的官員失蹤事件演變成一場因為經濟問題而逃匿的官場醜聞，而當地組織部門更是電閃雷鳴般對其作出免職處理。安徽這名正處級幹部會不會也是如此，現在還不得而知。

　　因為掌握權力，所以才有黨紀國法和公共監督的管控，官員本是最不能“神秘失蹤”的人群。最容易得出真相的事情被神秘化，源於有關方面的作為不力和故意遮掩，以此來規避監管不力的責任，避免可能因此而誘發的官場地震。這恐怕才是最關鍵的問題吧。