浙江在線03月31日訊今年衢州市“115人才”開始選拔了。記者3月28日從衢州市人力資源和社會保障局專技處了解到，2012年衢州共選拔300名工作業績突出、創業創新能力強、業內公認的學術技術人才、緊缺急需人才和各類高層次人才。入選人員將進入為期5年的培養，在培養期內將享受相關待遇。

　　選拔的範圍和對象為：衢州市各行各業現職專業技術人員(包括柔性引進在衢一年以上的專業技術人員)；在農業一線的農村實用人才和農業、工業、服務業一線的高技能人才。選拔類別分理工類、企業類(含高技能人才、服務業高級人才，不含經營管理人員)、農科類(含農村實用人才)、教育類、醫藥衛生類、社科類和服務業類7個類別。

　　據有關人員介紹，申報第一層次的，年齡在50歲以下(1962年1月1日以後出生)；申報第二層次的，年齡在45歲以下(1967年1月1日以後出生)；申報第三層次的，年齡在40歲以下(1972年1月1日以後出生)。申報第一、二層次的要求受聘副高以上專業技術職務，申報第三層次的受聘中級以上專業技術職務。業績特別突出的，專業技術職務聘任可適當放寬。申報企業類、服務業類及農村實用人才的人員其專業技術職務聘任情況不作要求。

　　已經進入省“151人才工程”第二層次以上培養人員，或享受政府特殊津貼，或獲得浙江省有突出貢獻中青年科技專家榮譽稱號，並在1959年1月1日以後出生的人員，直接列入市“115人才工程”第一層次培養人員。

　　符合條件的人員，不妨報名參加選拔。具體的選拔條件和要求可以登錄“衢州市115人才網”查看。

　　記者了解到，衢州自1998年實施“115人才工程”以來，已選拔“115”人才1449名。其中，153人入選省“151人才工程”，14人被國務院批准享受政府特殊津貼，7人獲得省有突出貢獻中青年專家榮譽稱號。