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青島證監局按照證監會上市部《關於做好2012年上市公司建立健全內部控制規範體系監管工作的通知》（《86號文》）和長沙內控工作會議部署，強化監管載體，創新動態通報和分類評價兩項機制，紮實推進青島轄區主板上市公司內控規範實施工作。
在組織保障方面，青島證監局專門成立上市公司內控工作領導小組，明確上市公司董事長或總經理為內控實施工作第一責任人；根據證監會部署和局內年初工作計劃，制定工作方案確保內控規範實施工作有序推進；向轄區11家主板公司下發的《工作通知》，明確內控實施工作方案的工作要求和參考格式；明確內控實施各階段工作的最後時限和相關信息披露要求，設立內控實施推進工作進度臺賬；強調將內控審計業務納入相關事務所的考核評價範疇，要求公司內控審計機構認真履行審計責任；監管與服務並舉，及時召開轄區主板上市公司內控實施動員暨培訓會議；強化監管載體，明確在內控建設的三個節點需書面提交的文件資料，要求各公司應在每季度結束後10個工作日內報送內控進展情況説明，並在定期報告中披露；創新工作機制，建立動態進展通報和分類評價機制。
青島證監局下一步將積極採取專項走訪、經驗交流、現場督導、查閱內控工作底稿、驗收檢查、完善考核評價機制和情況通報機制等推動措施，豐富和創新內控實施推動工作的載體和抓手，不斷推動公司治理層、管理層重視內控實施工作，按照實施方案和監管要求做好各項工作。
(來源:中國證券報)
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