3月30日，記者從省“五級書記&&大走訪”活動推進領導小組辦公室獲悉，全省上下以大走訪為契機，積極總結推廣活動積累的好經驗、好做法，探索建立了一系列行之有效的長效機制，確保走訪基層常態化、聯絡群眾制度化，形成了按制度辦事、靠制度推進群眾工作的良好局面。

　　各地各部門積極建立健全聯絡群眾長效機制，通過建立基層聯絡點、確定重點聯絡對象、規定走訪頻次等方式，給走訪劃上“硬杠杠”。團省委建立“點對點走訪、手拉手幫扶、心連心發展”制度，各級團幹部在每個聯絡點走訪4個至5個不同類型的基層團組織，聯絡不少於10名不同類別的普通青年，深化留守兒童等特殊青少年群體幫扶措施，促進廣大青年成長成才。淮北市明確每名市級黨政領導幹部分別聯絡1個村、1個社區、1戶企業和1所學校，對大走訪中收集到的意見建議和排查出的問題，認真梳理匯總，填寫“走訪台賬”，分門別類研究制定解決辦法。宿州市整合領導幹部農村、社區和困難群眾聯絡點，量化、細化具體做法，要求市級領導幹部根據分管工作，每人每年選擇2個到3個專題，深入基層走訪調研不少於60天，並撰寫民情日記和調研報告，以制度確保“基層一線經常去，群眾意見虛心聽，百姓困難及時辦”。

　　各地整合力量資源，創新體制機制，打造群眾工作新平臺，健全群眾工作網絡體系，在部門聯動、齊抓共管的格局中強化走訪成效。六安市各縣區成立群眾工作部，鄉鎮成立群眾工作站，村設立群眾工作室，負責辦理群眾事項，受理來信來訪，反映群眾訴求，排查化解矛盾糾紛，確保“大事不出鄉、小事不出村”，讓群眾“話有地方説，事有地方辦，困難有人幫，問題有人管”。銅陵市在市級成立群眾工作部，全力服務各級機關幹部進社區進鄉村進企業進家庭，開展大走訪大調研大排查大調處，給群眾送服務送溫暖送法律送平安“四進四大四送”活動，從組織建設、制度保障上固化活動成果。

　　結合大走訪，各地進一步完善信訪聯席會議和領導幹部下訪接訪約訪、包案包點等制度，辦理一批案情複雜、久拖未決的信訪積案。池州市建立完善信訪工作六項制度，堅持突出問題領導包案制、完善群眾上訪日通報制、來信來訪辦理旬報制、信訪問題月調度制、通報事項月督查制和信訪約談制。馬鞍山市健全領導開門接訪機制，對接訪次數、時間、地點、程序、方式等作出具體要求，明確每週至少安排1次市級黨政領導幹部接訪，其中黨政主要負責同志每月至少安排1次。市直各部門和縣區、開發園區每週至少分別安排1次和2次領導幹部接訪，鄉鎮（街道）每天安排1名領導幹部接訪，推動接訪制度化、規範化、長效化，確保群眾訴求得到及時解決，合法權益得到有效維護。（記者 汪國梁）