國家林業局政府網3月31日訊3月28日，長春專員辦召開專員辦公會議，學習貫徹國家林業局廉政建設座談會精神，並對長辦廉政風險防控工作進行再部署。

　　專員王志高指出，廉政風險防控就是以防控權力運行中的風險為核心內容，針對可能誘發腐敗的關鍵環節和重要崗位，採取事前預防、事中監控、事後處置等手段，最大限度地減少和降低權力腐敗的發生和危害程度，促進權力規範安全高效運行。就是要從逐個領域、逐個部門、逐個環節入手，排查廉政風險，健全內控機制，構築制度防線，形成以積極防範為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。這次在國家林業局組織召開的廉政風險防控工作座談會上，國家林業局規劃院、西安專員辦等單位都介紹了廉政風險防控工作的經驗。這些單位工作開展得細緻，各個風險點排查到位，預防措施紮實有效，值得長春專員辦學習和借鑒。下一步，長春專員辦將認真貫徹落實本次廉政建設工作會議精神，全辦層層抓防控，全員參與查風險，全面監督促落實，全力推動保長效的原則，對先前制定的各項防控方案和風險點、權力運行流程圖、崗位廉政風險防控措施等重新進行細化分析，努力抓住前期明確風險、中期控制風險、後期處置風險等關鍵環節，努力探索出一套“風險明示、監控到位、預警及時、處置得當”而且有用、實用、管用的防控機制。全辦所有人員、崗位都要採取“自己找、群眾提、相互查、領導點、組織審”等方式，緊緊圍繞崗位職責，會診查找風險，做到一個不漏、全員覆蓋，不僅要查找崗位職責風險，而且要查找思想道德風險、制度機制風險、績效風險等。個人風險點及具體防控措施由在崗職工提出，處室領導審核後報主管領導審核；處室風險防控措施由處室集體研究制定，交分管領導把關後公示；領導班子、領導幹部防控措施分別由領導班子和領導幹部本人制定，由集體研究把關公示。

　　會議決定，長春專員辦本次要按照橫向到邊、縱向到底的要求，對各自工作流程和環節進行優化再造，重新編制工作運行流程圖，明確每個環節誰來辦、怎麼辦、什麼時間辦結等事項，確保崗位職責清晰、行政職權規範，切實建立起以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的廉政風險預防和控制體系。（陳曉才）

　　(來源:國家林業局)