透過逾千份年報，2011年上市公司整體盈利不僅穩中求進，産業規模也大幅提升。可比的989家上市公司吸納的員工人數隨之增加至600余萬名，同比增幅為7.72%。

　　其中，100家公司員工人數同比增幅超過了50%。通過分析發現，這些公司之所以在2011年大肆招兵買馬，主要是由於資産重組，以及産業發展向好帶動規模擴張。

　　員工翻倍多因重組

　　原簡稱為欣網視訊的大有能源（600403），其2010年年報顯示，全公司員工僅44名，如果剔除管理和後勤人員，真正工作在一線的技術人員和銷售人員共計25名。然而，通過向義馬煤業集團定向增發購買資産，大有能源成功轉型為煤炭採選業。2011年年報顯示，大有能源員工人數為3.63萬名，同比增幅高達823倍。

　　實際上，在已披露年報的可比公司中，約100家公司2011年員工人數同比增長了一倍以上，與大有能源類似，這些公司員工“膨脹”多數是由於重組。

　　“我們公司在2010年12月末實施了定向增發，收購了大股東資産，不過並沒有併入當年的報表，今年的員工大幅增加主要是因為重組。”重慶百貨（600729）證券部工作人員對中國證券報記者表示。重慶百貨2011年員工人數達到了2.05萬人，較2010年的8934名增加了129.58%。據公司透露，目前零售業的景氣度較高，重慶百貨基本上包含超市、百貨等多種業態經營，在2011年新開了多家門店，這也是員工增加的原因之一。

　　此外，全球對於煤炭、石油等能源需求持續增加，這使得上市公司參與並購重組的積極性不斷升高。統計顯示，在員工人數翻番的公司中，除了大有能源外，還包括了恒逸石化（000703）、永泰能源（600157）、通寶能源（600780）等。恒逸石化原名“ST光華”，2011年6月8日，ST光華資産重組完畢，主營業務變成生産和銷售精對苯二甲酸（PTA）、聚酯纖維和化纖加彈絲等相關産品。2010年，永泰能源定向增發成功轉型為能源公司，並通過一系列收購迅速擴大産能。

　　景氣産業忙“擴招”

　　在A股公司中，賺錢最多的當屬銀行業，從業人數也隨之增多。統計顯示，在2011年員工人數增加超過3000名的公司中，銀行類佔比最高，包括了建設銀行（601939）、民生銀行（600016）、興業銀行（601166）、華夏銀行（600015）、浦發銀行（600000）等。

　　值得注意的是，銀行業的員工增多與營收規模呈現出穩定的正比關係。例如，民生銀行2011年營業收入同比增長50.39%，員工增加8431名，增幅為26.80%；興業銀行營業收入同比增長37.77%，員工增幅為18.47%。營業規模的擴大必然會帶來人工和其他成本的增多，員工人數的增長幅度低於營業收入增幅，説明銀行業的擴張與成本控制的配比較為合理。

　　海螺水泥（600585）2011年員工人數增多了近萬名，位居已公佈年報的可比上市公司第六位。海螺水泥證券部工作人員表示，去年基於規模擴張的需要，該公司實施了多項並購，並且新設立了多家分公司，海螺水泥通過公開招聘吸納了大量新員工。數據顯示，海螺水泥2011年營業收入同比增長了40.99%，凈利潤增幅為87.80%，員工人數的增加主要由於産能和銷售增加。

　　(來源:中國證券報)