繼2003年全國非公企業黨建工作會議後，中央再次召開高規格的全國非公企業黨建工作大會，可以説，非公黨建走進了春天，非公企業發展步入了快車道。落實會議精神，做好非公黨建工作，我們相信，得力就能給力。

　　一是各級黨委要得力。非公企業産值佔國內生産總值的60％，80％以上的城鎮就業、90％以上的新增就業崗位由非公企業提供。如果忽視非公黨建或者工作措施不得力，作為一級黨委只能説是不稱職或者説是丟失了一塊重要陣地。非公企業獨特的地位和貢獻，決定了非公企業黨建工作已成為黨的建設的重要領域和重點任務。各級黨委必須樹立 “黨建工作抓實了也是生産力”的理念，積極選好配好黨組織書記，認真做好對老闆們的教育引導、真情服務和政治激勵，不斷加大非公黨建的保障力度，努力營造“非公黨建”的良好環境，推動黨建工作與企業發展相互促進。

　　二是非公企業黨組織要得力。作為執政黨，不論是外企、民企還是股份制企業，黨組織抓黨建光明正大、理直氣壯。當然，在非公企業抓黨建，如果還停留在建支部、抓教育、搞活動的老套路上，是不受歡迎的。非公企業黨組織要把“黨的要求、企業追求、社會需求”有機融合，圍繞企業發展盡力、圍繞員工需求盡心、圍繞社會責任盡責，把黨員培養成企業骨幹，把骨幹發展成黨員，把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，黨組織就會成非公企業市場長青的紅色引擎。

　　三是非公企業家們要得力。杭州萬華集團總裁劉海曾説過，共産黨是保證中國發展強大的核心力量，在中國，離開了黨，什麼事也做不了，什麼事業也發展不了。作為黨改革開放政策的受益者，理所當然要有感恩之情、報答之心，主動重視和關心黨建工作。在非公企業開展黨建工作，不是作秀，更不是政治花瓶，只要真心實意地抓好黨建，就能依託黨組織，建設和諧勞動關係，形成積極向上的企業文化，就能在黨組織的引導下，合法誠信經營，勇於擔當社會責任，樹立企業良好形象。當企業的利益追求與黨組織的政治訴求實現了和諧統一，非公黨建自然會給力企業發展。