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永嘉民警崗位實行聘任制 試崗不合格辭退

發佈時間:2012年03月31日 17:20 | 進入復興論壇 | 來源:浙江在線 | 手機看視頻


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  浙江在線03月29日訊

  民警崗位實行聘任制,落聘民警參加培訓,培訓後再次落聘的,按有關規定試崗半年,試崗後仍不合格的,採取限期調離或辭退等措施──這是永嘉縣公安局推出的民警崗位聘任制中的一項規定。日前,永嘉縣公安局6名在去年“清網行動”中表現突出的民警被提拔到領導崗位。

  為進一步加強隊伍建設,爭做新時期雷鋒式好民警,永嘉縣公安局自3月初開始在全縣公安機關開展為期3個月的“正本立綱、創先爭優”主題教育整頓活動。據介紹,“正本”就是要從根本上整治當前隊伍中存在的突出問題,“立綱”就是要建立一套行之有效的隊伍管理制度。

  活動開始後,永嘉縣公安局羅列了思想認識、紀律作風、管理防範、執法規範、執行力等5個方面29個問題,供每個單位和每名民警對照檢查,並通過集中學習、自學、談心、大討論、批評與自我批評等形式,剖析自身存在的問題,然後通過整改逐一解決。

熱詞:

  • 民警
  • 崗位聘任制
  • 正本
  • 公安局
  • 主題教育
  • 對照檢查
  • 紀律作風
  • 執法規範
  • 執行力
  • 思想認識