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四川省宜賓縣為進一步提高發展黨員工作質量，改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，確保黨員的均衡發展，建立了黨員發展監督機制。
該縣建立農村發展黨員工作縣、鄉、村3級監督制，對連續2年未發展黨員、沒有35歲以下黨員、黨員平均年齡達到55歲以上的村黨支部實行重點管理，在農村著力消除3年未發展黨員村（社區）和發展黨員空白組，在機關企事業單位著力發展35歲以下年輕黨員和大專以上學歷黨員，在“兩新”組織著力發展出資人、企業高管、專合組織負責人等，特別增加社會組織中自有黨員的數量。
同時，在提升黨員質量、改善隊伍結構上下功夫，實施黨員發展“123”計劃，即：全縣各村黨支部每年至少轉正1000名新黨員、儲備2000名預備黨員、發展3000名入黨積極分子。其中新發展黨員中各類人才不少於10%，大專以上人員不少於20%，35歲以下黨員不少於30%，通過“數質並舉、以質為先”優化黨員的年齡、文化結構。（陽明）
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