梁振英回到辦公室與公務員團隊會面。圖片來源：香港文匯報

　　據香港文匯報報道，日前當選的香港下任行政長官人選梁振英在當選第二天就與八大公務員團體及香港政務主任協會成員會面。梁振英強調，會與公務員團隊及全港“同坐一條船”，決心與公務員建立“新夥伴文化”，同時兌現“聽、定、撐”的競選承諾，在制訂政策時多聽公務員意見，如公務員受無理非議責難，他與團隊會撐公務員。多位代表形容會面氣氛融洽，期望梁振英上任後會保持與公務員夥伴合作關係。

　　梁振英昨日與八大公務員工會代表等20多人，以及香港政務主任協會成員，分別進行兩場各約一小時的會面。這也是他當選後第五個正式會面的團體，説明他對公務員的重視。梁振英會後向傳媒表示，他在會上表明會聯同公務員團隊及全港“同坐一條船”，希望與公務員建立“新夥伴文化”，又重申完全尊重公務員政治中立的傳統，日後會經常與公務員團體會面，拉近距離。

　　各團體對會面反應正面。華員會副會長利葵燕表示，特首需要與公務員及社會建構夥伴合作文化，令公務員對政府有向心力，同時希望梁振英貫徹“穩中求變”，在改革時注意深度、力度及市民和公務員的接受程度，因為接受程度低，政策不會受歡迎。她又認為特首要堅持“(公務員)堅守政治行政中立”，確保公務員不受政黨、政團或商業機構的利益左右，亦不受政府換屆影響留任晉陞，不存在“秋後算賬”。

　　紀律部隊評議會職方主席團成員倪錫水認為，梁振英有誠意聆聽訴求，在會上主要提到紀律部隊人手不足、住屋及士氣問題，該會將於他上任後再與其新管治班子反映意見，也希望梁振英將來可以一年有一次與公務員團體見面。

　　公務員工會聯合會主席劉錦耀促請下任政府減少外判或合約工。他又引述梁振英稱，香港過去20年經濟發展落後於新加坡，相信搞好經濟，政府可有更多財富去響應公務員及市民訴求。第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀亦稱，會繼續支持政府施政，同時反映了基層公務員就退休計劃、五天工作、有薪“飯鐘”等訴求。