青海新聞網訊 眼下正是大中專學生實習就業的高峰期，在眾多擁有大專以上學歷的學生還面臨畢業後就業難的時候，建築類大專、中專生卻憑藉著“一招鮮吃遍天”的技能優勢，在人力市場中“奇貨可居”。28日，在青海建築職業技術學院舉行的2012屆畢業生供需推介會上，記者見識到了技能型學生受歡迎的程度。

　　招聘企業托學校老師幫忙

　　與其他校園招聘會相比，這場招聘會似乎吸引力更大，竟然有240家省內企業進場招聘，其中不乏青藏鐵路公司、中房集團西寧房地産工程建設監理公司等一些知名企業。這些企業提供了2000多個崗位，而該校今年卻只有1500名畢業生。因此，在這個招聘會現場，記者留意到學生比用工單位更“淡定”，他們從容地對比著企業的資質，企業卻是“求賢若渴”四處托學校老師幫忙推薦學生。

　　畢業生薪酬普遍超過2千元

　　如今，高校畢業生就業難度增大，很多學生奔走在各個招聘會現場時，對於薪酬的心理預期普遍降低，用人單位通常也只會給剛出大學校門的畢業生開出1500至2000元的工資。而在這場招聘會上，記者了解到，同樣是剛出校門，用人單位給青海建築職業技術學院的學生開出的薪酬並不低，一般都在2000元以上，如果是在工地工作，月工資甚至能達到3000至4000元。一位建築工程技術專業的畢業生小辛告訴記者，他在實習期間工資就能拿到2000至3000元，“我們畢業後多數都要下工地，比較辛苦，可是我們對自己都有一個清醒認識，想要多賺錢就不能怕吃苦。”

　　能力是一張“硬文憑”

　　談起為何這裡的大專生、中專生在人力市場中如此炙手可熱，省內一監理公司副總經理韓忠一語道破。他説他們已經連續幾年都來這裡招人了，雖然學生都是大專、中專學歷，可是相比學歷，企業更看重的是學生實際能力，“相信沒有一家企業不想招那種招來就能用的學生。”

　　對此，青海建築職業技術學院招生就業中心陳慧玲介紹説，這幾年，由於建築業的持續火爆和我省高技能人才的緊缺，他們學校的就業率連續五年都達到了96%以上，去年就業率更是達到了98.34%。所以，報考他們學校的學生也越來越多，去年學校錄取分數線更是高過招辦劃定分數線70分。(作者：榮麗君)