離2012屆大學生畢業還剩2個多月時間。數據顯示，今年全國大學應屆畢業生共680萬人,較前一年增加20萬人。

　　近日，北京大學和上海市對外服務有限公司聯合發佈了《中國人力資源服務業白皮書2010》。這是一項2011年進行的調查，範圍為北京、上海、廣州的應屆大學生。雖説，杭州大學生並不在調查範圍內，但你或許能從中看到一些對你有用的信息。

　　四成應屆生找份工作要投20份簡歷

　　要投出多少簡歷才能找到一份工作？畢業季的來臨，應屆畢業生們或多或少都投過簡歷，部分從沒有投遞過簡歷的也基本選擇了考博(研)、公務員等其他出路。

　　《白皮書》顯示，四成應屆生，找到一份工作需要投遞近20份求職簡歷，近三成應屆生投遞數量在21-50份之間，有極少一部分學生的投遞數量超過了200份。

　　儘管在已投遞簡歷的人群中，大多數人的投遞方向是有一定選擇性的。但是撒網現象依然存在，尤其是廣州，有30.65%人認為自己在選擇工作時是在撒網。這也顯示出部分畢業生焦急的求職心態及較大的求職壓力。

　　在已投遞簡歷的人中，廣州生源雖然撒網最多，但收到面試通知的概率也是最小，上海也有將近一半的人收到面試邀請的幾率不足30%，但略好于廣州，北京情況最好，較多的人收到面試幾率都在30%-60%之間。

　　哲學、法律專業找工作最難

　　《白皮書》顯示，工科類本科生不僅人數最多，而且工作最好找，就業率高達97.5%，經濟學類畢業生以97.44%緊隨其後。本科生就業難度最大的學科為哲學類。就業率最高的專科專業為水利大類，100%的畢業生都找到了工作。法律類的專科畢業生最不好找工作。

　　求職者與企業之間存在認知差異

　　在求職成功的關鍵因素上，應屆生和企業也存在著很大偏差。與2010年調查結果相比，應屆畢業生對應聘成功的關鍵因素從社會實習經歷上逐漸轉變為了畢業院校的知名程度。

　　而企業並沒有將求職者的畢業院校放在首要的考量角度，相反，個人能力是企業最關注的。求職者與企業之間認知的差異，這導致求職者與企業雙方之間難以進行迅速的匹配。

　　民企需求量最大卻最被歧視

　　大學生就業大多喜歡扎堆一線城市中的國企，很少考慮去民營企業。從三地調查數據來看，應屆生的首選依然是央企和大型國企，其中北京、上海、廣州應屆畢業生就職意向分別為48.44%、32.07%、43.27%；其次是外資企業，其中北京、上海、廣州應屆畢業生就職意向分別為16.61%、25.77%、22.22%，民營企業在三地均是排名最後。

　　國內民企對應屆畢業生的吸引程度甚至比前一年的數據更低。這説明應屆畢業生在求職心態上，追求的依然是“穩”和“利”。

　　作為民營企業大省，浙江的中小型民營企業對畢業生的需求量依舊很大。據省教育廳的統計，去年浙江大約有70%的高校畢業生選擇到中小型民營企業就業，其中，旅遊、計算機、機電和財會等專業的就業形勢都很火爆。

　　今年，杭州將舉辦公益性畢業生招聘專場20場，提供畢業生就業崗位8萬個，全市接收應屆高校畢業生6.5萬名以上。

　　據每日商報 作者 陶麗