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中新網3月26日電據非洲《華僑週報》報道，3月16日，在“CEA培訓交流”責任單位——中海外博茨瓦納公司(副會長單位)的倡議和組織下，博茨瓦納中資企業協會召開了人力資源專題座談會，共同討論了中國職工居勞證件申辦受阻的現狀，同時進行交流借鑒，探討應對措施。此次專題座談會共有13家CEA成員單位17名代表參加，重點探討了在博中資機構在辦理簽證、居勞證過程當中遇到的困難。
在使館經商處的指導下，在領事部證件公證等方面的大力支持下，一度推進了華人在博居勞證件的辦理進程，但是自2011年11月博茨瓦納移民局施行新政起，申辦流程的複雜性和不完善性越顯突出，致使駐博華人目前少有辦出居勞證的記錄。同時因博茨瓦納移民局電腦管理系統整合過程中的部分流程衝突原因，自2012年1月起已近停止了在博新居勞申請的受理，各駐博機構普遍面臨“進人難”的困境。
參加此次會議的人員多是各單位的人事移民業務專員，大家踴躍發言，積極分享了各自在相關部門辦理業務的經驗，並就博茨瓦納移民政策的現狀提出了合理的建議。通過此次會議，也讓大家統一了對博茨移民政策的認識以及應對現狀的思路。
中資企業協會張光燦會長在會上表示，希望通過本次會議，在交流各公司之間好的做法和有益經驗的基礎上，針對目前的困難收集共性問題，下一步中資企業協會將代表駐博中資機構積極與博茨瓦納當局溝通，力爭儘快改善駐博中資企業目前“進人難”的困境。
(來源:中國新聞網)
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