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領導幹部要善於增大“思想內存”

發佈時間:2012年03月28日 15:10 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  爭當學習型幹部,使領導幹部成為引領時代的思想者,這是建設學習型政黨的一個重要目的。毛主席曾説過:“領導幹部歸結起來只有兩件事,一是出主意,二是用幹部。“出主意”就是“出思路”,“出思路”就是“出思想”,“出思想”就要首先做到腦中有思想,要讓腦中有思想就需要不斷增大“思想內存”,增大“思想內存”就必須找到最佳路徑和掌握有效方法。

  增大思想內存要“善讀書”。豐富的思想靠學習,不斷學習思想才能豐富。而學習就必須“將讀書進行到底”。因此,領導幹部必須增養好讀書、讀好書、書讀好的好習慣,並特別注意選準兩個入口:即精讀崗位所用之書,博覽人生所需之書。只有精讀崗位所用之書,才能使自己在本職崗位上做好事業的“必答題”;只有博覽人生所需之書,才能使自己在生活中做好人生的“附加題”,進而為生命的價值贏得高分。

  增大思想內存要“善請教”。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧與力量。所以,領導幹部要堅持能者為師,知者為上,以謙虛的態度向前人學,向他人學,向群眾學,要有一點“拿來主義”的膽量,把別人的經驗化成自己的思考,把別人的教訓當作自己的啟示,使自己少走彎路,走出新路。要善於在比較和鑒別中提高,學他人,促自己,做到人無我有,人有我新,進而在思想上不斷超越他人。

  增大思想內存要“善實踐”。學習的目的全在於運用,運用的目的在於檢驗思想的正確性。而實踐是檢驗思想的最佳平臺。所以,領導幹部要在實踐中多想事、多思考、多分析、多琢磨,多推敲,把每一個崗位都當作一次思想的“充電”,把每一次實踐都作為一次思想的“加油”,把每一种經歷都看作一種思想的“積累”,堅持結合實際學,帶著問題學,善於在反復的實踐中提升自己思想的厚度。

  增大思想內存要“善清理”。領導幹部如果感到自己的思想要枯竭,原因就是腦中的“內存”不夠了,或説是腦中所聚集的各種知識量不多了。對此,要確立一種“知識折舊”的觀念。充分認識,過去有知識不等於現在有知識,現在有知識不等於將來有知識或永遠有知識。因為任何知識都有一個不斷汲取釋放的過程,都有一個不斷新陳代謝的過程。所以,領導幹部要緊盯知識的軟肋,抓住思想的缺陷,及時清理過時的東西,騰出存放新思想的空間,自覺在學習新東西上下力氣、花本錢、見真效,在創新學習上勇攀登、苦探索、深思考。這樣,才會使自己始終富有“思想的張力”,時刻充滿“思想的活力”,永遠充滿“思想的生機”,才能確保知識不老化,能力不弱化,思想不退化,跟上時代的步伐,合上時代的節拍,成為一個永不落後的思想者。

熱詞:

  • 內存
  • 領導幹部
  • 思想者
  • 思想內存
  • 出思路
  • 出思想
  • 充電
  • 積累
  • 拿來主義
  • 知識折舊