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開封市總工會:為職工辦實事看得見摸得著

發佈時間:2012年03月28日 07:25 | 進入復興論壇 | 來源:光明網 | 手機看視頻


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  紮實開展“面對面、心貼心、實打實,服務職工在基層”活動----

  開封市總工會:為職工辦實事看得見摸得著

  光明網訊(記者 魏豪)3月份以來,開封市總工會以深入基層、深入職工為主要工作方法,大力開展工會幹部基層走訪活動。集中整合工會內外的資源和手段,重點為職工辦看得見、摸得著的實事。

  開封市人大常委會黨組成員、市總工會主席陶書傑對記者説,工會要主動為職工送文化、送技術、送崗位,為企業送政策、送幫扶、送支持。各級工會主要領導要對本單位的活動親自部署,親自督促,親自檢查,要率先垂范深入基層、深入職工,做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。各級工會要擬定實施意見,保障經費投入。

  據開封市總工會副主席黃巍介紹,開封市工會系統幫扶解困工作做得非常紮實。活動開展以來,開封市總工會就對93家困難企業、645戶困難職工、199戶困難勞模及201名進城務工人員進行了幫扶,籌集慰問款物總計達60萬元。在培訓和職介工作方面,各級工會舉辦各類培訓班20多期,累計培訓2000人次,幫扶再就業800余人次。還開展了“工會就業援助月”活動,聯合相關部門舉辦了“送崗位”大型招聘洽談會和“民營企業招聘周”,為670余人免費提供了就業服務和法律諮詢。在教育和醫療救助方面,全市工會籌集助學資金25萬元,資助貧困學生138名,籌資規模和資助人數大大超過了同期,並確定6家企業為市“困難職工大學生子女勤工助學基地”,探索出一條愛心助學新途徑。又開展了“重病致貧幫扶活動”,救助患大病職工9人,發放救助金4萬元。市總濟困醫院(農民工醫院)為困難職工減免醫療費用7萬元。協助政府相關部門開展了全市農民工工資支付監督檢查,解決企業拖欠農民工工資36萬元。

  在市總工會記者看到,圍繞““面對面、心貼心、實打實,服務職工在基層”活動,開封市總工會建立了定期通報、督促檢查制度,健全考核評價機制。並因此,要大力加大宣傳力度,選樹典型標桿,推廣經驗做法,推動形成服務企業、服務職工的良好社會氛圍。

  陶書傑要求市總領導班子要&&聯絡基層,縣區工會、機關部室,在基層企業普遍建立聯絡點,健全完善聯絡基層的長效機制。

  如何“服務職工在基層”?如何對縣區工會“面對面、心貼心、實打實”工作實施綜合考核?開封市總工會主席陶書傑告訴記者,開封市總工會將會出臺縣區工會工作考核辦法及考核細則,由此來推進開封各級工會工作的科學化、制度化和規範化建設,不斷提高新形勢下開封工會工作的能力。

  在通許縣鹹平酒業公司,通許縣工會主席王勝男就工資集體協商,困難職工幫扶等問題現場辦公。從事銷售工作的馮永超告訴記者,王主席親自來我們這裡,給我們解決了很多實際問題。我們科裏的老張,由於常年看病,家裏沒有一樣值錢的東西,靠他微薄的1000元工資,除了供養兩個學生,還要自己買藥,一家四口生活。這次咱縣工會把他作為困難職工幫扶對象,又送了2000元慰問金。

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