　　結合本區外來務工人員較多的實際，近年來，廣州市海珠區通過加強外來務工黨員教育管理，吸納他們參政議政，讓他們在當地“有家”、“愛家”、“當家”，激發他們的帶動示範作用，有效加強了黨員管理服務，維護了社會和諧穩定。

　　為了讓外來務工黨員找到黨組織，該區科學設置組織機構。在區人才交流中心建立外來務工人員黨支部，成立4個流動黨員支部。在18個街道黨工委建立流動黨員活動站，在257個社區（村）建立流動黨員活動點，提供流動黨員子女就學、開具證明、信息諮詢等服務。

　　“有家”還要“愛家”。該區探索同鄉服務模式、實行“三必訪”制度，著力提高服務質量，強化外來務工黨員對黨組織的認同感和歸屬感。按照區域相鄰、職業相近的原則，建立專職聯絡員制度，以“同鄉相扶”的形式，引導和幫助外來務工黨員融入當地生活。對每一個新進入社區的外來務工黨員，實行編入一個黨支部、印發一張聯絡卡、發放一本手冊、確定一名聯絡人、開展一次談心活動等措施，並堅持生病住院必訪、新春佳節必訪、有特殊困難必訪，真正使外來務工黨員務工不脫黨、離鄉不離黨。

　　為了培養外來務工黨員的主人翁意識，讓其主動參與社區生活和管理，該區以小區參政、小樓議政、企業獻策等多種形式，為其搭建發揮作用平臺。在社區換屆選舉中，南洲街道兩位外來務工人員分別進入大沙和新魚社區黨組織和居委會班子。以社區樓宇黨支部為主導，招收外來務工黨員參加“樓宇自我管理與服務小組”。在非公企業，由黨組織&&，以外來務工黨員為主力，發動企業外來務工人員積極為企業發展獻計獻策，把黨建活動的成效體現到企業生産經營中。（通訊員王洪廷）