近日，隨著“今年22歲的劉路成為我國目前最年輕的正教授級研究員”新聞傳遍大江南北，媒體和輿論關注的焦點再次對準了“年輕”這個話題。不過，與以往不同的是，這次輿論不再是一邊倒的猜測和質疑，而是多了些溫情的關注和關心。

　　事實上，近年來每每有“最年輕XXX”曝之於公眾視野時，總是會引發網友迅速“圍觀”和“拍磚”，不論是過去的周森鋒，亦或當下的焦三牛、鄧露，似乎只要不是通過傳統選拔方式破格啟用的年輕人就有拼不完的爹、數不完的錢和摸不透的情。而劉路的破格之所以為大眾所接受，大抵還是因為他“攻克國際數學難題”，實績擺在面上，經得起檢驗，更留得住期待。可見，公眾關注“年輕”的背後，雖有對年輕人能力作風的不信任，但更多的焦慮來自於對權力濫用、權力世襲、權力失衡的隱憂。

　　其實，公眾大可多予年輕人一點時間和空間。從中國千年曆史來看，8歲及帝位開創“康乾盛世”的康熙皇帝親政時年僅14歲；“鞠躬盡瘁、死而後已”的諸葛孔明定三分天下計時也才年僅26歲。再從我黨發展歷程來看，小平同志大力提倡幹部“年輕化”，大膽啟用具備高學歷、新知識結構、新觀念的年輕幹部，保證了改革開放路線得到正確理解和執行。可見，年齡不代表水平，閱歷不等同能力。給年輕人一個夢想的舞臺，又怎知年輕的群體裏走不出第二個“劉路”來？

　　此外，公眾又何忌多予制度一些理解和信賴。在物欲愈加橫流的當下，清華學子焦三牛自願走進西部，為“西部大開發”貢獻的是青春和智慧；在中産階級移民熱潮的當下，海歸博士鄧露帶回的不只是高新技術和學識，還有效力祖國的信念和決心。他們無不符合德才兼備、以德為先之理念，他們都是新時期政策方針的實踐者，他們的“上位”有齊備的手續和完整的程序，經得起推敲和檢驗。國家既已為年輕人搭好了舞臺，社會又何必吝嗇一點掌聲和吶喊？

　　當然，公權力時不時的“撒潑打諢”也需“盯防”。保密既是選拔工作公平公正開展的需要，也是不公開透明選拔機制形成的主因。不公開透明，公眾監督自然無從談起。給年輕人公平競爭的機會，讓真正的優秀人才脫穎而出，就必須防止權力“隱蔽作亂”。買車可以試乘，購衣可以試穿，啟用年輕幹部，也大可“試崗”。實績突出者上，群眾公認者上，讓想幹事、能幹事、幹成事、不出事的年輕人走出一條屬於自己的“牛路”又何妨！

　　稿源：荊楚網

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