浙江在線03月26日訊

　　在3月23日召開的秀洲區社會管理綜合治理委員會全體(擴大)會議上，秀洲區社會治安綜合治理委員會更名為秀洲區社會管理綜合治理委員會。成立社會管理綜合治理委員會，是秀洲進一步創新社會管理體制機制、強化社會管理服務手段、提高社會管理服務水平的重大舉措。

　　“從‘治安’到‘管理’，不只是兩個字的變化,更意味著將由單純的社會治安管理、打擊犯罪的職能，向社會管理綜合治理功能的轉變，工作內涵更加豐富，工作範圍進一步擴大,必將對秀洲區加強和創新社會管理服務，促進社會和諧穩定起到極其重要的作用。”區委副書記、政法委書記徐建役在會上説。

　　更名的背後，是社會管理理念、方式及體制機制的創新。據了解，秀洲區社會管理綜合治理委員會是區委、區政府的協調機構，其成員單位在區社會治安綜合治理委員會原有成員單位的基礎上，調整充實為41個部門，下設實有人口工作組、特殊人群工作組、“兩新組織”工作組、社會治安工作組、公共安全工作組、法規政策工作組、預防青少年違法犯罪工作組、校園及周邊治安綜合治理工作組、護路護線聯防工作組、信息網絡管理工作組共10個工作組。

　　今年，秀洲區將重點以社會管理信息化、社會矛盾化解、重點人群管理、社會治安防控、“兩新組織”管理、虛擬社會管理等8個方面20個項目的目標任務為抓手，在深化“網格化管理、組團式服務”，提升社會面管控實效，強化實有人口管理，提高應急處置四個方面尋求突破，努力走出一條具有秀洲特色的社會管理服務新路子。

　　誰家發生糾紛，馬上趕去調解；居民樓污水管堵塞，第一時間聯絡人員疏通；小區的衛生有沒有清掃，保安有沒有到崗，都要檢查一遍……每天，新義新村的小區事務綜合管理員們按照劃分到每個人身上的網格，走到居民身邊，為居民生活提供貼心的服務。基層是一切工作的落腳點，是社會管理服務的末梢。今年，秀洲區將按照“網格建到哪、服務跟到哪”的原則，進一步整合基層服務資源，分級、分類組建管理服務團隊，最大限度地整合和利用各方面的資源，滿足群眾個性化、多樣化的需求。

　　除此之外，今年，秀洲區還將繼續深化“平安秀洲”建設，大力開展系列平安創建活動，推進平安志願者隊伍長效機制建設；進一步提升新居民服務管理水平，大力推廣“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理模式，推進新居民自我管理和互助服務，吸納有威信的新居民黨員參與政治生活，不斷提升新居民對居住地的融合感和歸屬感；培育、壯大、規範社會仲介、行業協會等第三方組織和“老娘舅”工作室等民間力量，共同參與矛盾糾紛的調處化解工作……