本報訊 方雲飛、特約記者向勇報道：3月中旬，瀋陽軍區某集團軍進行官兵信息化素質訓練考核。結果表明，該集團軍各級首長機關95%以上人員能夠熟練運用一體化指揮平臺，分隊軍官和關鍵崗位士官基本掌握所屬信息化裝備操作使用技能，團以上部隊均有一批勝任信息裝備維修保障的骨幹人才。軍長潘良時告訴記者：“通過建立信息化素質訓練‘路線圖’，官兵信息化素質顯著提高。”

　　新型指揮信息系統列裝該集團軍時，各單位都制訂了提高官兵信息化素質的“藍圖”，但因缺乏經驗，一些單位面臨“有想法、沒辦法”的困局。集團軍黨委在深入調研後認為，解決問題的根本途徑，就是要把提高官兵信息化素質融入日常訓練和工作。

　　為此，該集團軍著眼未來作戰需要，制訂《官兵信息化素質培養規劃》，把培養目標細化、量化到各個層級，融入訓練的各個階段，形成了入伍訓練學習信息化基礎知識、分業訓練掌握信息化裝備使用技能、實兵演習提陞官兵信息化裝備實戰應用能力；採取基礎普訓、重點輪訓、課題研訓、比武促訓等信息素質培養“九訓法”，形成義務兵突出基礎常識學習和基本技能訓練、專業士官突出信息化裝備操作和基本指揮技能、指揮軍官突出指揮手段訓練和指揮網絡應用的信息化素質訓練“路線圖”。

　　“路線圖”實施過程中，該集團軍將指揮軍官信息化素質納入考評體系，細化信息網絡知識、信息化裝備和信息系統操作等10余項考核指標，重點考核信息收集獲取、系統操作運用等能力，並與個人提拔使用和單位評先評優挂鉤。

　　一系列行之有效的措施，提升了官兵的信息化素質，加快了戰鬥力生成模式轉變。去年，該集團軍防空旅某新型防空導彈列裝僅百天，就參加軍區“聯合─2011”演習。在沒有廠家保障的情況下，官兵們順利排除了火力通道堵塞、同頻干擾等裝備故障，打出了“滿堂紅”的優異成績。據該集團軍裝備部部長徐仁介紹，去年以來，他們列裝信息化裝備百餘套，均實現當年列裝當年形成戰鬥力。