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東方網3月24日消息：記者今天從北京市殘聯獲悉：今年，本市將出臺相關指導意見，在國家機關、事業單位和國有及國有控股企業中為殘疾人預留崗位，並定向招錄殘疾人。
據介紹，今年3月1日開始實施的《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》中，各類用人單位按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。“本市國家機關、事業單位、國有及國有控股企業安排殘疾人就業未達到規定比例的，招錄工作人員時應當單列一定數量的崗位，依照公開、平等、競爭、擇優的原則和程序定向招錄符合崗位要求的殘疾人。”
除了在國企中加大力度推進殘疾人就業，北京市殘聯同時還開展了重度殘疾人就業的試點工作，主要是開發一些合適的崗位，讓重度殘疾人在家就實現就業。
目前，全市共有持證殘疾人39.6萬，其中有11.3萬人已經就業，未就業殘疾人中，約有3.2萬殘疾人有就業需求。
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