東方網3月24日消息：據《新聞晨報》報道，昨天，世界頂級酒店經營企業喜達屋酒店管理集團(STARWOOD)首次在中國50多個城市同時大規模招聘員工。其上海站招聘現場，不到兩個小時，就引來約百人報名應聘。應聘大軍裏，除了應屆畢業生和大量有酒店工作經驗的人員外，甚至還有不少海歸。為進入五星級酒店的陣營，有海歸表示十幾萬元的年薪也能接受。

　　上午10點左右，招聘會正式開始，應聘者按照各自資歷和求職崗位，被安排到不同的小桌前。11點前，幾個外籍總經理的桌邊幾乎沒有空閒過，不少應聘者都是海歸。據主辦方統計，昨天前往該酒吧應聘的海歸超過20名。趙小姐用流利的英語和幾位老外考官一談就是半小時。面試結束，她告訴記者，其中一個位負責人已給她到酒店復試的機會。趙小姐説，自己在歐洲取得了兩個酒店專業的文憑，又在愛爾蘭等地的賓館餐廳工作超過5年，“洋漂”經歷近10年，目前是上海一家知名四星級酒店的西餐廳經理，年收入在10萬－15萬元，“老外考官應該是看中了我的工作經歷”。對於薪資待遇，趙小姐坦言:“如果職位合適，同樣的收入我也會考慮。”她説，此番應聘，看重的是五星級酒店更為專業和完善的管理體制。

　　喜達屋酒店集團大中華區人力資源副總裁司馬博康(Michael　Pross　)表示，喜達屋在全球近100個國家擁有超過1000家酒店，在大中華地區就擁有將近100家酒店，超過3.5萬名員工，中國是喜達屋全球第二大市場，僅次於美國。而且中國是世界上酒店業增長最快的地區之一，他透露今年該集團在中國新開的酒店將達23家，其中上海將在衡山路新開1家豪華精選，“以每個酒店需要各級管理人員及員工300人計算，今年我們的用工需求量就有近7000人。”