21日，中國國家旅遊局人事司副司長余昌國在此間召開的全國旅遊人才工作會議上表示，中國旅遊業將依託國家人才發展國際化政策，加大優秀海外人才和智力引進力度，建立國際化旅遊人才數據庫，推進旅遊人才國際化程度，提升中國旅遊業競爭力。

　　近年來，隨著國家經濟的快速發展和對外開放力度的不斷加大，中國旅遊業快速發展，成為世界上最大的客源地和旅遊目的地之一。2011年入境旅遊人數1.34億人次，旅遊外匯收入465億美元；出境旅遊人數7000萬人次，出境旅遊消費690億美元，同比增長25%，出入境旅遊興盛。但中國旅遊業起步晚，發展時間短，人才培養不足，導致旅遊人才與旅遊産業的發展不相適應，制約了旅遊業國際化水平的提升。如何克服困難，旅遊“引智”越來越成為管理者的共識。

　　“以高層次人才為重點，吸引海外旅遊留學生回國服務、引進外國旅遊人才來華服務。”余昌國説，中國旅遊業將積極實施“旅遊人才海鷗工程”，依託重大項目、工程建設、課題研究，通過項目聘用、項目合作、工作諮詢學術交流等方式，發現和引進海外智力高層次人才，為中國旅遊業服務。

　　余昌國表示，中國將引進國外優質教育資源，推動旅遊院校開展國際合作，積極組織和參與各類國際教育交流活動；推動相關單位選派旅遊專業學生和在崗優秀人才赴海外深造；強化在崗人才外語培訓，配合相關部門建立和完善旅遊企業外語水平考試和資格認定。同時，加強旅遊管理人才、高層次專業技術人才的國際聯合培養，學習和借鑒國際權威機構的旅遊職業資格認證考試經驗，完善中國旅遊人才資格認證體系。

　　之前，四川省著名風景區九寨溝聘請芬蘭專家Karen對區內生態治理、環保等方面進行設計指導，採用智慧環保廁所、人行棧道等，有效地保護了旅遊資源，促進了景區旅遊的可持續發展。

　　(王艷龍)