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人民網北海3月22日電 為進一步規範黨內組織生活，北海邊檢站積極推行“官兵微博”黨務工作法，不斷擴大黨員官兵的知情權、參與權和監督權，進一步擴大黨內民主，提升組織生活質量。
微博一：“陽光監督”。該站結合工作實際，創新設置黨費運用、陽光工程、伙食管理等9個公開公示欄目，開通24小時“紀委熱線”，隨時接受官兵監督。年內，有6條黨委會決議、12條支委會決議、近期8項階段性重點工作向官兵公開；按照責任到人、完成時限、落實跟蹤問效的具體要求，廣泛徵求意見，接受官兵監督，共徵集意見建議18條，其中2條合理化意見得到總隊採用，1條“新思路”得到部局採用。
微博二：“陽光評選”。充分借助“官兵微博”平臺，增設“先進黨支部”、“帶兵模範”、“星級檢查員”、“黨員示範崗”等欄目，積極打造“陽光評選”機制。將各類先進集體和個人的評比工作放到“官兵微博”上，堅持權利在陽光下運行，全程公開評比標準、程序和結果，真正將官兵認可、實績表現突出的先進集體和個人推為典型。先後對3個先進集體和26名先進個人進行表彰，放置在“官兵微博”的醒目位置，在部隊內部形成了“創先進、爭優秀”的良好氛圍。
微博三：“陽光評議”。在廣泛開展“四評”的基礎上，通過“官兵微博”創設“首長信箱”、“我為創建獻一計”欄目，積極打造“陽光評議”平臺。鼓勵大家通過無記名方式對黨員的履職情況、工作表現等進行評議打分，及時把評議結果在“官兵微博”上進行公開，全面做好鼓勵先進，鞭策後進，確保黨內評議工作落到實處、取得實效。
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