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4000多卷幹部檔案，全區70多家服務單位，檔案室每年接收檔案材料1萬多份，接待查閱1000多人次，接轉檔案200多卷。講起自己的工作，深圳市南山區委組織部主任科員鐘繼紅如數家珍。
“一個個小小的檔案盒就是一個個小小的生命，充實這些小生命，愛護這些小生命，是我的責任，更是我的追求。”從事檔案工作31年的鐘繼紅，被很多同事稱作是南山幹部信息的“數據庫”和“活字典”，“只要查檔的同志一説出名字，我馬上就能報出對應的四角號碼，指出存放的櫃號。這並不是我的天賦，而是我與這些無言的卷宗相守多年的結果”。
“也曾有人暗中送給我購物卡，希望我能對他的年齡登記‘開開後門’，我謝絕了。”鐘繼紅説，“公道正派”是組工幹部的靈魂，組工幹部如果對某個人或某些人網開一面，就是對其他幹部的不公平不公正。一次，一位國有企業下崗老同志為辦理退休上門要求帶走本人檔案，遭拒後情緒激動，甚至對工作人員惡言相向。鐘繼紅一邊耐心解釋，爭取理解，一邊幫助老同志順利辦理了退休手續。事後，還提出可行辦法，移交企業檔案1412卷，徹底解決了國企幹部檔案管理工作中的歷史遺留問題。
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