全國非公有制企業黨的建設工作會議21日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平會見會議代表並講話。他強調，加強和改進非公有制企業黨建工作，要抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發展力度，做好流動黨員管理服務和引進黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要採取多種方式積極開展黨的工作，增強黨的影響力。（據3月22日《人民日報》）

　　應該説，隨著改革開放和社會主義市場經濟的深入發展，我國非公有制經濟已經成為國民經濟的重要組成部分，非公有制企業已成為經濟的支撐主體、財政收入的貢獻主體、就業再就業的安置主體。面對日益壯大非公有制企業，黨建工作必須主動融入、及時跟進。如果抓不緊、抓不好，必然會削弱黨的階級基礎和群眾基礎，弱化黨的社會影響力。

　　不可否認，目前整個非公有制企業黨建工作比較薄弱，存在不少“空白點”和“盲區”。從黨組織的設置看，還有很多企業沒有建立黨組織，致使一些黨員無人管、黨費無處交，一些入黨積極分子無法入黨。從黨員隊伍的狀況看，非公有制企業黨員佔職工總數很小，還有很多非公有制企業沒有黨員，加之非公有制企業黨員流動性較大，教育管理跟不上去，黨員無法開展活動。從黨建工作開展情況看，普遍存在著黨務人才缺乏、活動經費缺少、開展活動不經常等問題，黨建工作抓的不緊，黨的政策得不到有效貫徹落實。從對黨建工作的認識看，存在著企業主的“模糊”意識、企業黨組織的“從屬”意識和企業黨員的“雇傭”意識，對非公有制企業黨建工作認識不到位，對非公有制企業黨建作用看不到，致使一些企業的黨建工作不適應新的形勢要求。

　　這些問題在很大程度上影響了非公有制企業黨建工作的整體水平，制約了非公有制企業的良性發展。實踐表明，非公有制企業黨建工作有助於企業本身的管理現代化、民主化與勞動關係的和諧，為企業發展增添後勁，因此受到有遠見的、開明企業主的衷心歡迎。黨組織在幫助企業主正確認識職工的價值、指導企業制定合理的規章制度、開展思想政治工作等方面，有著不可替代的作用。

　　眾所週知，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，始終是事關我們黨興衰成敗的一個重大問題。隨著社會經濟成份、組織形式、利益分配和就業方式日趨多樣化，群眾的職業分佈和思想狀況也呈現出明顯的多樣化趨勢。正因如此，各級黨組織要充分認識做好非公有制企業黨建工作的重要性和緊迫感，不斷增強責任感和使命感，採取得力措施，切實把非公有制企業黨建工作抓緊抓好，抓出成效。

　　事實上，抓好“兩個覆蓋”，既是加強和改進非公有制企業黨建工作的出發點，也是落腳點。各地要增強責任感和緊迫感，採取單獨組建、區域聯建、派員組建、挂靠組建、行業統建等方式，在非公有制企業組建黨組織，力促有黨員的非公有制企業實現黨的組織全覆蓋、沒有黨員的非公有制企業實現黨的工作全覆蓋，做到非公有制經濟組織發展到哪，黨的組織就建立到哪，黨建工作指導員就選派到哪，黨的工作就開展到哪，努力消除“空白點”，擴大覆蓋面，增強影響力。