　　本報梧州訊（記者/吳淩平）“我們要做農民群眾的貼心人、農村黨建的領路人。”3月19日上午，來自梧州市政府辦公室的劉朝林馬上就要進駐藤縣塘步鎮五坊村擔任村黨支部第一書記，在啟動儀式上，他作出莊重承諾。

　　梧州全市列入“十二五”時期整村推進扶貧開發規劃的有179個貧困村。從今年開始，該市決定在選派1900多名機關幹部進駐862個行政村擔任新農村建設指導員的基礎上，從市、縣（市、區）機關中選派優秀幹部到全市179個貧困村擔任黨組織第一書記。“選派機關幹部擔任‘第一書記’和新農村建設指導員是培養鍛鍊幹部、加強幹部隊伍建設的重要平臺，讓他們在艱苦的環境中經受磨煉，豐富經歷，提高能力，增長才幹。”梧州市委常委、組織部長譚丕創説。

　　該市要求“第一書記”和新農村指導員要當好“五人”：帶領脫貧致富，當好科學發展的&&人；進村入戶服務，當好農民群眾的貼心人；維護農村穩定，當好矛盾糾紛的調解人；促進文化建設，當好文明新風的倡導人；加強基層組織，當好黨建工作的引路人。

　　為讓他們下得去、留得住、幹得好，梧州落實政策，保障到位。在村任職期間除按規定轉移黨組織關係外，享受原單位的一切待遇，保留編制、職級、職數、工資等各項待遇。“第一書記”和新農村建設指導員每月駐村工作時間分別不得少於20個、15個工作日。駐村期間，派員單位給每人每天發放伙食補助費10元，“第一書記”每月發放100元通訊費，差旅費由派員單位開支報銷。實行派入地組織部門和選派單位雙重管理，以組織部門管理為主。選派部門配合做好服務，檢查、督促到村到位到崗。