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河南眾品集團獲"2011年中原最佳僱主"稱號

發佈時間:2012年03月22日 20:40 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  2012年初,“2011年中原最佳僱主”企業頒獎盛典在河南電視臺演播廳舉行。此次活動由河南省人才交流協會、東方今報、河南電視臺都市頻道、新浪河南、天基人才網共同主辦,是中原最權威的評選活動之一。

  中原700家知名企業參加,27家企業獲得“2011年最佳僱主”稱號。河南眾品集團與鄭州太古可口可樂有限公司一併成為中原快消品行業的最佳僱主,這也是河南眾品集團第二次獲此殊榮。

  “眾品集團堅持績效導向前提下的以人為本的企業文化,關注員工工作、生活、學習環境的改善;在公司發展壯大發展的同時,兼顧對社會責任的提升。”成為本次河南眾品集團獲“2011年中原最佳僱主”稱號的關鍵所在

  “最佳僱主企業”標誌著和諧的勞資關係和高度的員工滿意度,員工在企業獲得強烈歸屬感和榮譽感,企業也真正將員工作為自己的財富來尊重。這一獎項的獲得再次證明了河南眾品集團良好的僱主品牌形象。

  河南眾品集團一向以積極履行企業公民責任為宗旨,秉承“健康人生、回報社會”的價值觀,實踐著感恩時代、感恩社會的莊嚴承諾。眾品領導與員工擁有共同的願景,每位員工都是自己所在崗位的主人。眾品集團所投入的平臺、機會、升遷等各項資源,對於員工而言,收穫的是不僅是不斷增長的知識、經驗、技能和報酬,而是最終形成的個人資本增值。同時,眾品集團還為每位員工建立了雙重和網狀成長通道,通過定期縱向、橫向輪崗培養提升,形成適合各類員工成長的職業發展和晉陞機制,為每位員工職業發展方向量身定做職業發展通道和成長路徑,依據客觀公正的考評結果,對有突出才幹和突出貢獻者實施破格晉陞,不拘一格選拔和培養人才,打造眾品自己的“黃埔軍校”。

  隨著中原經濟區上升為國家戰略,也為河南眾品集團帶來了前所未有的發展機遇。眾品集團所特有的自然産業鏈、冷鏈物流等行業領先項目,均需要現代化的人才來共同開拓發展。承接産業轉移、行業巨頭入駐中原、高層次人才向中看齊,眾品此次獲得“中原最佳僱主企業”殊榮,對提高眾品品牌的知名度、美譽度,推動眾品更快更好的發展,對眾品綜合競爭力的提升具有重大意義。相信河南眾品集團也將在2012年切實履行“最佳僱主”的責任與義務,用實際行動全面闡釋“最佳僱主”的真諦之所在。

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