楊浦法院結合高院主題實踐活動要求，以“公正司法、爭做貢獻、愛院敬業、爭當模範”為主題，以“五比”活動為抓手，積極開展創先爭優活動，收到較好效果。

　　一、比學習，堅定隊伍理想信念。圍繞該院“弘揚紅色傳統、堅定理想信念、優化審判質效、抓好執法為民”主題教育實踐活動，加強司法核心價值觀學習教育。召開隊伍建設推進會，研究隊伍建設新情況，提升隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力。開展讀黨史活動，組織團員青年“聽一次黨課、讀一本紅書、訪一處革命舊址”；為各支部訂閱黨史書籍，並積極開展徵文活動。

　　二、比能力，提升公正司法水平。開展審判工作競賽、書記員技能比賽、司法警察崗位練兵三個層面崗位建功活動，年末集中表彰先進；黨員法官“亮身份，亮承諾，亮業績”，以突出的審判能力體現黨員先進性；落實責任，要求各支部要結合部門實際，積極在金融創新司法保障、楊浦濱江開發、知産司法保護、提升依法行政水平等方面積極作為，形成特色品牌和亮點工作。

　　三、比奉獻，落實司法為民措施。深化該院司法親民文化建設，進一步營造服務群眾、實踐宗旨、當好表率的良好氛圍。召開全國優秀法官呂長纓同志先進事跡報告會，進一步鼓舞幹警立足崗位，勤奮工作；積極發揮訴調對接中心的優勢，落實網上立案、網上信訪、網上查詢等各項便民措施；完善立案接待窗口便民利民措施、司法救助機制，規範開展法律釋明和判後答疑工作；落實最高法院電視電話會議精神，做好涉訴涉法專項治理工作，切實加強信訪源頭治理，強化群眾觀念，維護社會和諧穩定。

　　四、比質效，爭創一流審判業績。加強審判管理，要求各業務部門圍繞自身短板開展自查，形成分析意見和整改方案，報院審判委員會；加強“精品工程”，啟動評選該院10個優秀庭審、10個優秀案例、10篇優秀裁判文書、10篇優秀論文、10篇優秀司法建議書活動，力爭在高院“四個一百”評比活動中取得優異成績。加大審判業務專家的培養，以評選活動作為深入挖掘發現人才的一個重要平臺，力爭培養出在全市刑事、行政、民事審判領域有一定影響力的業務&&人。

　　五、比作風，樹立良好司法形象。不斷增強全院幹警的群眾意識，提升工作責任心。抓好法官行為規範檢查，重點落實剛性化的督察工作機制，每季度講評一次，促進全院幹警作風養成。舉辦2011年律師、案件當事人座談會，虛心聽取意見，從中梳理問題，要求幹警及時整改，及時反饋；圍繞審判質量的常見病、多發病進行查擺、整改，定期梳理存在的問題，適時通報全院。