　　深圳特區報訊（記者肖意）“我一直提倡領導幹部要多跑跑社區，多深入基層，這樣才能感受到群眾的真實生活。”昨天下午，王榮書記參加蓮花街道彩虹社區“陽光議事廳”活動時再提加強幹部作風建設，強調“多跑社區對幹部有好處。如果不接觸基層的東西，就很難感受到群眾的冷暖。”

　　彩虹社區的“陽光議事廳”立足於促進居民自治、維護社會和諧，確立“民主提事、民主議事、民主監事、民主決事”的原則，任何居民可以按規劃提出議題，要求議事。成立兩年多來，議事廳討論形成的１６件決議全部得到了落實，切實服務了民生，提高了基層黨組織的威信。昨天的議題是社區老年人協會提出的今年如何開展好老年人文體工作。

　　“你們這個議事廳確實很重要。”王榮饒有興趣地聽取介紹後表示，議事廳暢通了情況反映渠道，及時收集了居民意見，而這些意見是我們領導幹部坐在辦公室想不到的，或是想不到如此全面的。

　　“議事廳了解居民意見後，怎麼去解決還要聽取大家意見，這對領導幹部加強作風建設也是一個啟示。”王榮説，一些幹部在工作中習慣於自上而下，習慣於發文件、開會，但問題並沒有解決；或者是沒有深入基層了解情況，所提供的解決方法不能代表大多數人的利益，結果也造成群眾不滿意。實際上，只有深入基層，了解群眾間相互交流後形成的共識，引導大家合力參與社會建設和管理，才能切實推進社會和諧穩定，這也是做好基層管理工作應該掌握的方法。

　　王榮説，我平時在工作之餘就喜歡到市場走一走、到街面看一看。只有多到基層，才能真切地了解、掌握第一手鮮活資料，才能真實地感受群眾生活，也有利於加強科學、民主決策，真正體現以人為本，從而把我們的事業謀劃好、發展好。