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對下連後的新兵進行跟蹤調查，筆者發現無論是軍事素質還是作風養成，新兵受老兵影響都較大。
新兵下連，步入“第二適應期”。這段時期既是容易發生各種問題的高峰期，又是新兵能力素質實現質變的黃金期。老兵與新兵相處，他們的一言一行都會直接影響新兵的行為習慣。因此，新兵下連後，老兵應該更有老兵的樣子，用句流行的話講就是應“有范兒”。
老兵在工作作風上應該“有范兒”。無論工作、訓練、勞動、生活，老兵的形象時時刻刻影響著新兵。大家會發現，有的班長作風養成良好、辦事利索，班裏的新兵一般也會作風紮實、雷厲風行；如果班長平時鬆散稀拉，新兵也會效倣。因此，要讓新兵很快養成良好的軍人素養，老兵就應該保持良好的軍人作風。正所謂，其身正，不令而行。
在訓練管理上，老兵也應該“有范兒”。新兵通過新訓，大體掌握了基本課目技巧。但對於專業訓練、戰術訓練、組訓方法等基本還是空白，需要在老兵的指導下形成。老兵應堅持依法帶兵、以情帶兵，訓練上按綱施訓、科學施訓，這會直接關係到新兵各項素質的提高，對他們成長之後的帶兵方法、理念也有較大影響。
老兵還應該在為人處世上“有范兒”。新兵下連後，開始接觸常態化的訓練工作，但對部隊的認識尚處於朦朧狀態。老兵與新兵同吃同住同訓練，看待事物的視角大體相同，待人接物、為人處世都是新兵學習的樣板。為新兵營造團結和諧的融洽氛圍，幫助他們樹立崇高的革命理想，建立深厚的戰友情誼，這對於培育當代革命軍人核心價值觀大有裨益。
(來源:解放軍報)
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