雇年輕保安，物業要付出更大的代價

　　好多人都有這樣的印象：買新房子剛入住時，小區的保安都是高大英俊的小夥兒，有的甚至是退伍戰士，但隨著小區“年齡”增長，保安好像腰也彎了、頭髮也白了，由小夥兒變成了“大叔”。於是，業主不禁要問，保安的年齡為啥隨著小區的年齡往上長?

　　現狀：保安年齡漸長

　　王先生是于洪某小區的業主，他清楚地記得：“買房子時，説我們的小區保安都是退伍戰士，其中還有的是退伍的武警戰士，素質特別過硬。”王先生説，當時也確實看到了一些相貌英俊、身材健壯的小夥子在園區內巡邏，但幾年過去後，情況發生了很大的改變。“漸漸地，年輕的保安少了，取而代之的是年紀越來越大的老保安。”王先生説。

　　其實保安的年齡隨著小區年齡增長已成為好多小區的慣例。“買房子的時候，都是年輕的小夥子，過幾年就換成四五十歲的了。”家住渾南的張小姐説，她家小區最開始都是制服筆挺的小夥子在園區巡邏，漸漸地就變成了成天坐在收發室裏的大爺了。甚至有一天她看到，白天園區內的保潔員，晚上在保安室內客串“保安”。“自從這些大爺保安入駐後，巡邏的次數也少了。”張小姐説。

　　物業：我們也有難處

　　保安一茬一茬越換越老，物業公司也是一肚子苦水。瀋陽遠洋天地小區的關經理告訴記者，他們小區一直在避免保安年齡“高齡化”，但為此也付出了很大代價。“近年用人成本一直在漲，3年前，我們每個月在一個年輕保安身上投入2000元左右，而現在得3000多元。”關經理説，這給物業公司帶來了很大壓力。

　　一位不願透露姓名的物業經理也表示，保安員和保潔員都是物業難招的崗位，由於收入低、沒有發展空間，很少有人願意做，無奈之下他們一再放寬年齡限制，甚至雇過退休的老同志。

　　對於年輕的、高素質的保安員來説，他們也有著更高的追求。在魯園零工市場，記者採訪到一位曾做過保安的年輕人。他告訴記者：“我認為保安是吃青春飯的，學不到啥技術，而且收入也不高，所以我辭了原來的工作，就是想找個有發展前途的工作。”

　　業主：老保安能行嗎?

　　保安老齡化，業主也有擔憂。上面提到的張小姐就説：“保安的職責是保護園區及業主的安全，遇到危急時刻這些大爺能上得去嗎?”而且張小姐還擔心，現代物業管理會用到好多先進的安保儀器，而且都是在消防、監控等重要的位置上，年齡大的保安能否運用得了呢?

　　採訪中還有業主提出疑問，好多園區的保安員年紀都快60歲了，他們能否取得保安員的上崗證呢?一旦出了問題誰來負責呢?一位業主説：“保安畢竟不是打更的，物業無論出於哪個原因，雇老同志當保安都有些不妥，畢竟保安還需要必要的身體素質，關鍵時候能衝得上去。”

　　記者做了個小調查，10位受訪人裏，全部對“大爺保安員”不認可，除了園區形象外，大家最擔心的就是老保安能否應對突發事件並適應日常的巡邏。