本報3月19日訊(記者　戚淑軍　馬云云　李飛　見習記者　張頔)　針對發展實體經濟、建設美麗泉城、優化發展環境、創新社會管理四方面工作,濟南市專門成立了四個領導小組,由市四大班子主要領導挂帥,並建立八項工作推進機制,以確保經濟社會發展重點任務的落實。

　　在3月19日召開的濟南市加快科學發展建設美麗泉城推進大會上,濟南市決定建立市四大班子主要領導挂帥、副市級領導和各縣(市)區、各部門負責人參加的加快科學發展、建設美麗泉城的領導體制,發揮決策、指導、協調、推動的領導作用。

　　四個領導小組將按職責實行層級管理,按照“科學、務實、高效、管用”的原則,重點建立調度、巡查、通報、督查、協調、考核、獎懲、社會監督等八項推進機制。

　　各領導小組每季度、各工作組和指揮部每月、重點工程和重大項目具體責任單位每週至少調度一次工作情況。每年6月和12月,市委、市政府組織對全市重點項目、重點工程建設情況和各相關工作進行巡視檢查。

　　每季度對各縣(市)區和高新區固定資産投資情況、招商引資實際到位資金情況、財政收入情況、重大項目建設進度情況,分別按照總量、增幅、完成進度情況進行排名通報。通過實地查看、明察暗訪、抽查調度等形式,對重點項目、重點工作進行跟進督查,發現問題,提出建議,督促整改。

　　建立由市領導&&,由發改、規劃、土地、建設等部門參加的項目推進聯席會議制度,確保提速高效。調整完善全市科學發展綜合考核指標體系和具體辦法,將考核結果與兌現獎懲、評先樹優挂鉤。對為全市發展做出突出貢獻的優秀企業家給予獎勵。在市紀委和新聞媒體設立發展環境投訴專門平臺,積極受理群眾和企業投訴,及時調查核實發展環境方面的投訴並作出處理,對損害發展環境的典型案例公開曝光。