17日，“2012廈門市高層次人才交流大會暨台灣人才與項目對接會”在廈舉行。200多名來自台灣及在大陸各地工作的臺籍高端專業人才與會，其中170名專程從台灣搭乘專機跨海而來，顯示台灣人才對海西發展之重視。

　　本屆對接會首度由廈門市委組織部、廈門市公務員局及漳州市公務員局、泉州市公務員局聯合主辦，廈漳泉三市的人才服務中心、台灣汎亞人力資源集團共同承辦，這是推進廈漳泉大都市區人才同城化的又一具體舉措，也是進一步深化落實廈門市深化兩岸交流合作綜合配套改革試驗總體方案的有益實踐，標誌著海西對臺人才交流合作再上新的臺階。

　　據了解，“2012廈門市高層次人才交流大會暨第七屆台灣專業人才與項目對接會”共有219家單位參會，提供1500多個崗位，計劃招聘3000多人，當天共有4000多名人才到場應聘洽談。其中，“2012廈門市高層次人才交流大會”有122家單位參加，推出1100多個招聘崗位，需求2600多人。“第七屆台灣專業人才與項目對接會”現場分設企業招聘區、項目對接展區、政策諮詢區三大展區，共吸引97家廈漳泉三地企業約500個高端職缺參會，其中67家廈門企業帶來400多個職位需求，30家漳州、泉州企業帶來近百個職位。記者在現場看到，主辦單位向參與洽談的人才發放《台灣人才在廈門必備手冊》，並邀請工商、稅務、勞動、台灣科技企業育成中心等多家單位現場駐點，提供諮詢服務。

　　“大陸企業看中的是我們台灣專才的創新能力與職業素養，而我們重視的則是職業的發展前景與薪資待遇，在一系列優惠政策的支持下，我相信將會有更多的台灣人才西進，這樣不僅帶來先進的技術與管理經驗，更可以為促進兩岸經濟文化交流作出貢獻”，一位參會的台灣人才如是説。

　　從對接情況看，人才供需呈現“四個更多”特點：一是廈漳泉更多重點企業“登臺”尋才，如廈門太古發動機、宸鴻科技、博格步(廈門)輕工製品、漳州燦坤、泉州(匹克)體育、舒華(中國)、福建鳳竹集團等紛紛到會攬才，多集中于電子技術、半導體、集成電路和計算機、互聯網、通信等行業；二是更多陸資企業積極參會，佔參會總數的近半；三是企業渴求更多高端管理人才和市場營銷人才。據統計，今年高端職位達90%以上，軟體、動漫、房産等行業需求旺盛；四是更多台灣高端人才“登陸”對接。統計顯示，參會人才均為本科及以上學歷，碩士、博士學歷佔73%，都具有相關工作經驗，受到企業的歡迎。

　　本屆交流會還首次引入對接項目，精選大陸、台灣技術項目30個，涉及海洋科學、生物醫藥、機械光電子、供應鏈管理等多個領域。

　　“廈門市高層次人才交流大會”自2004年開始，今年是第八屆。“台灣人才與項目對接會”自2006年起舉辦，今年為第七屆。 (記者 吳在平 實習生 劉娟)