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F1“70後”可能隨時下崗 韋伯扮演維泰爾激勵因素

發佈時間:2012年03月21日 13:08 | 進入復興論壇 | 來源:新浪競技風暴 | 手機看視頻


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  漢密爾頓之苦,韋伯是能夠體會的,因為他在這條道上已經走得更遠。

  對這個澳大利亞人來説,昨天的這場揭幕站很溫柔,他的完賽成績只比隊友維特爾低了兩位──此等表現已優於上賽季的絕大部分時候了。去年,韋伯的總積分比維特爾少了134分(2010賽季他倆的分差僅為14分),除了3個桿位和在巴西站的那場僥倖勝利外,他給人的印象就是在充當紅牛的備胎。而更要命的是,這個備胎還曾與車隊有過節,隨時面臨著下崗風險。

  韋伯和紅牛的合同向來是一年一簽的,他已經35歲,是賽道上漸行漸遠的“70後”一代,在2010賽季挑釁維特爾未果後,接下來他的課題是:在紅牛如何當好一個“法拉利2號”?就像上文中已經提到的,推崇強強組合的邁凱輪是F1車壇的另類,在這點上紅牛倒是保守,領隊霍納堅信那是死路一條。

  對漢密爾頓,紅牛表現得興趣不大,這未必是因為他們對韋伯念舊,只是在等待更好的替代者。眾所週知,在現役12支車隊裏紅牛勢力佔據了兩席,紅牛隊和紅牛青年隊,而在焦點之外他們還有自己的青年訓練營。所以他們的理想模式是等待時機成熟後,選拔新人進隊,與維特爾配成組合。而在物色到這個理想人選並基本達到韋伯的水準前,澳大利亞人是暫時安全的。

  想要強化這份“暫時安全”,韋伯需要改掉一些“老毛病”。説真的,韋伯是個挺有趣的人,當所有人都感覺車隊在冷落他時,他有本事絕地反擊,表現出強勢的一面,而當勝利似乎唾手可得時,他又特別容易掉鏈子。

  不過相比起2011賽季剛揭幕那會兒,現在的韋伯其實更容易擺正心態,因為無論從技術層面還是心態上,他的隊友都已不可同日而語。新車王越發不好對付,對於這個情況,韋伯有兩個選擇:要麼放棄追趕,要麼先隱忍下來再等待撿漏的機會。如果他能擔當好這個激勵因素,那紅牛肯定也不會介意擁有這麼一位好後盾。

  (章麗倩)

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