新華網銀川３月１８日電（記者 任瑋）１７日，一場殘疾人就業援助專場招聘會在寧夏銀川市舉辦。記者採訪發現，招聘企業提供的就業機會出現高層次、高技能需求崗位，而應聘殘疾人的求職定位也從簡單的養家糊口“生存型”向更多關注學習、培訓機會的“發展型”轉變。

　　在招聘會現場，記者注意到，除了保潔員、收銀員、操作工等崗位外，招聘企業還提供了財會、廣告設計、計算機應用、人力資源管理等高層次、高技能需求的就業崗位。

　　銀川市殘疾人勞動就業服務中心主任胡建軍告訴記者，銀川市從２００８年開始舉辦殘疾人就業援助專場招聘會，招聘企業提供人力資源管理、財會等高層次就業崗位很罕見。

　　另一方面，求職應聘的殘疾人對工作的要求也發生了變化。今年３５歲的孫元奇因患強直性脊柱炎，從身強體壯的健全人變成離開雙拐就無法行走的殘疾人。他告訴記者，以前從事的家裝工作沒法幹了，現在想找一份設計家裝效果圖的工作，希望工作單位能提供更多電腦培訓機會。

　　記者採訪發現，很多殘疾人像孫元奇一樣，在求職時除了考慮薪金待遇以外，開始更多關注社會保險、休假醫療、培訓深造等問題。

　　銀川市殘聯副理事長田文元説，目前，殘疾人中有相當比例是因病致殘、事故致殘，僅銀川市每年因車禍截肢的就有１１０多人。這類殘疾人此前可能接受過較高水平的文化教育或從事過高技能職業。

　　另外，隨著殘疾人保障政策的落實，即使是先天殘疾人，受教育水平也逐年提高。“過去的殘疾人不少都是文盲，能找到一份工作吃飽飯就行。現在他們需要更多的學習、培訓和掌握技能的機會。”田文元説。

　　針對殘疾人求職、就業需求發生的變化，銀川市近年來開展了計算機操作、企業經營管理等職業培訓。並與企業合作開展在崗培訓，為在職殘疾人提供更多的學習發展機會。