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六安市在創優爭先活動中，把加強後進村黨組織班子作為切入點，科學調配人員，強化村級班子建設、健全完善工作制度、狠抓村級經濟發展，全市後進村面貌一新。
增強班子戰鬥力是六安加強後進村黨組織工作的切入點與重點。結合村“兩委”換屆工作，該市選好配強村級班子，尤其是村黨組織書記。對一時選不出合適黨組織書記的村，六安各地從鄉鎮和市縣級機關選派政治素質好、農村工作經驗豐富、工作能力強的黨員幹部下村任職。霍山縣共選派10名機關幹部到後進村擔任第一書記，幫助後進村黨組織出點子、找路子、尋項目，帶動後進村實現改變面貌。壽縣小甸鎮、保義鎮、眾興鎮等鄉鎮先後從鄉鎮機關下派了5名素質高、能力強的同志任村書記。六安各地還組織後進村“兩委”到全市發展先進的村考察學習，邀請優秀黨組織書記到村傳授經驗。
六安各地對後進村實施結對幫扶制度，促進改貌。壽縣每名縣級黨員領導幹部聯絡1個後進村黨組織，每年入村指導工作不少於5次。全縣25個縣直單位與25個後進村黨組織結對，幫助後進村黨組織謀劃發展路子。這25個後進村均發展了1至2個致富項目。金寨實施“先鋒幫聯”工程，採取縣鄉扶持、村企共建、資金傾斜等方式，重點幫扶後進村發展。圍繞“制訂一套發展規劃、確定一個主導産業、辦好一批實事項目”，幫助後進村理清發展思路，夯實發展基礎。霍山縣東西溪鄉楊三寨村地處邊遠山區，交通不便、經濟落後，該縣林業局與該村結對後，抽調專業技術人員駐村指導，並爭取20多萬元資金幫助該村發展油茶産業。目前，楊三寨村僅油茶一項人均增收達900多元，基本實現脫貧致富。（記者 張大鵬）
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