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本報訊 朱昭平、特約記者向勇報道：3月初，記者在瀋陽軍區某集團軍部隊訓練場採訪時，與由集團軍領導帶隊的機關訓練指導組不期而遇。據介紹，年初以來，該集團軍首長機關組成3個訓練指導組，分赴所屬部隊訓練一線現場辦公，指導和幫助部隊解決各類訓練難題30多個。
指導組在某師發現，由於不具備全程電磁干擾的保障條件，坦克分隊訓練缺少實戰化背景，一些課目的訓練難度打了折扣。針對這一問題，指導組立即與集團軍所屬某電抗分隊協調，將坦克分隊訓練時間、場地等情況通報給他們，並指導電抗分隊調整訓練計劃，使之與坦克分隊協同訓練，在互為背景中同步提高訓練質量。
“解決問題之所以強調‘就地’二字，一是為了提高工作效率，二是為了在訓練現場掌握部隊訓練實際情況，避免在層層彙報中出現偏差。”該集團軍領導向記者介紹説，為了克服與日常工作的衝突，3個指導組由集團軍領導帶隊輪流下部隊，面對面了解基層訓練情況，聽取官兵意見，發揚軍事民主，集中群眾智慧研究解決訓練難題。
在某旅訓練場，由集團軍訓練指導組組織的議訓會連續開了兩天。針對發現的各類問題，指導組現場辦公，類似“裝備配件缺乏”“技術力量新老斷層”等問題被一一解決。一些基層幹部感慨地説：“這樣的幫帶幫到了點子上，幫到了戰鬥力的根本上！”
(來源:解放軍報)
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