濟南貴和皇冠假日酒店憑藉在業內的知名度，近年來以迅猛發展的態勢及獨具特色的服務理念和經營模式，逐步走上品牌經營之路。酒店在社會影響力、社會貢獻度上均獲得業內及社會各界的一致認可，近日更是獲得了一連串的獎項和榮譽。

　　眾獎捧出優質酒店

　　近日，濟南貴和皇冠假日酒店被授予山東省優質服務先進單位、行業文化建設先進單位、最佳商務飯店和好客山東賀年會突出貢獻獎等4項大獎。另外，酒店總經理偉士曼被授予山東省最佳總經理、洗衣房一名員工榮獲最佳服務明星榮譽稱號。這是酒店繼山東省節能先進單位、安全生産先進單位後榮獲的又一殊榮。

　　萬里挑一的“最具吸引力僱主”

　　在國內規模最大、最具影響力的酒店業僱主評選活動中，有近20萬酒店人參與評選，濟南貴和皇冠假日酒店獲得“2011年度全國酒店行業最具吸引力僱主”榮譽稱號，是名符其實的口碑獎項。

　　2011年度酒店採取了多項措施改善員工關心的問題。首先加大員工培訓與發展力度，組織豐富多彩的員工活動，讓員工體會到在酒店工作既可以很開心又可以得到成長髮展的技能；其次重視和尊重給員工的每項承諾，給員工樹立良好的榜樣；最後充分放權，相信員工處理事情的能力，讓員工體會到自己的價值實現過程。

　　打造為資源節約型、環境友好型酒店

　　濟南貴和皇冠假日酒店在全省節能推廣工作中成績突出，被山東省人民政府節約能源辦公室授予“山東省節能自願協議先進單位”榮譽稱號。

　　節能減排、環境保護工作一直是酒店的一大重點。2011年，酒店本著“轉變發展模式、進一步加強節能減排工作”的原則，專門成立了節能工作領導小組，將節能目標責任落實到人，並大力實施節能技術改造，取得了良好的經濟效益和社會效益。水、電、蒸汽、天然氣等能耗用量較2010年同比均有較大幅度的降低，部分能耗降幅甚至高達15.47%。

　　這一項項榮譽，見證了濟南貴和皇冠假日酒店所付出的努力，更是對以後工作的鞭策。我們有理由相信，在2012年中酒店會再接再厲、銳意進取，在將服務工作做細、做好的基礎上，再創佳績。