中新網3月16日電據英國廣播公司15日報道，英國內政部委託進行的一項獨立調查顯示，警察部隊中52%的人員體重超標，1%“病態肥胖”。由此，內政部將可能引入新的機制，要求所有警員每年檢測體能，三次不合格者將面臨紀律處分，這引發了警方的不滿。

　　英國內政大臣特雷莎 梅(Theresa May)委託進行的這項獨立評估報告還包括涉及警隊的其它重大舉措。

　　評估報告建議，英國警隊應該為新招募的警察設立更高的入職學歷，有些特別突出的新人應該可以直接任命為巡官(inspector)和督察(superintendent)。

　　據英國廣播公司內政事務記者丹尼 蕭(Danny Shaw) 介紹，這一新的評估報告內容將只涉及英格蘭和威爾士。

　　根據這一評估報告，警察局長為了節省開支可以強制裁減警隊人數。而現行的政策只能強制裁減服役超過30年的警員。

　　該報告發現在英國警察隊伍中，52%的男性警察體重超標，1%的警員“病態肥胖”。

　　有份參與這份報告撰寫過程的前任警察局長愛德華 克魯爵士(Sir Edward Crew)説：“我們現在找的都是超人。”

　　警察協會主席保羅 麥基弗爾(Paul McKeever)在回應該報告時説：“警官們已經受夠了工作中的不確定因素和政府對警隊不斷的故意攻擊。”

　　他指出，“警官們希望能致力於自己加入警隊時立志從事的工作，為他們的社區服務。他們希望獲得政府的支持，但卻相反發現不得不妥協于工資下降、福利減少和工作壓力加大。”

　　報告中指出，現行警隊的工資制度不公平也缺乏效率。這一制度在20世紀20年代設定，自1978年以來就沒做過什麼大的改動。

　　報告稱，工作在第一線，面對最困難局面的警員們完全不用擔心報告中的內容。根據評估報告，最低級別警員的起薪點應該下調4500英鎊，根據學歷不同，警員的起薪應該從現在的每年23500英鎊，下調至19000英鎊。退休年齡也應提高至60歲。