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部分幹部熱衷“打太極拳” 捂著烏紗帽做官不稱職

發佈時間:2012年03月18日 09:09 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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山西武鄉縣委書記 周 濤

  少數幹部身上存在一些問題,有的有利就爭、無利則推,有的熱衷於“打太極拳”,有的整天不謀事、光謀人……領導幹部要“嚴”字當頭,敢抓敢管,讓吃苦的人吃香,讓有為的人有位

  “食民之祿、忠民之事”。為官一任如不能盡心盡職,就是這方土地和人民的罪人。如何盡心盡職?紀律是基礎,作風是保證。

  黨員幹部的主流是好的,是值得肯定的。但少數幹部身上還存在一些問題。有的缺乏全局觀念,工作虎頭蛇尾,討價還價,甚至説一套、做一套,弄虛作假、欺上瞞下;有的片面強調部門利益,有利就爭、無利則推,致使公共權力部門化、部門權力利益化;有的熱衷於“打太極拳”,經常是一件小事在領導中轉來轉去,在文件上批來批去,在部門中推來推去,讓企業和群眾跑來跑去;有的整天不謀事、光謀人,不是拎著烏紗帽做事,而是捂著烏紗帽做官;有的工作主動性差,工作效率不高,習慣於照搬照抄照轉文件,以會議貫徹會議,用文件落實文件……

  幹部作風關係形象,影響環境,決定作為。必須以提升執行力為突破口,打一場鍛造硬作風的持久戰。要在作風養成教育上下功夫,在責任體系完善上做文章,在執行力問責上動真格。各級領導幹部要牢固樹立“不抓作風就是不稱職,就是軟弱無力,不抓作風視為腐敗”的觀念,要敢抓敢管,破除“老好人”思想,抓出硬作風,帶出好隊伍。

  要暢通領導幹部“能下”的機制,探索實行末位淘汰制和滿意率評議制,“嚴”字當頭,堅決把那些不稱職、不作為、慢作為、亂作為、不得民心、不抓落實的領導幹部撤下來,做到能者用、好者上、庸者下,讓吃苦的人吃香,讓有為的人有位。(本報記者 冀 業整理 馬國英繪圖)

熱詞:

  • 做官
  • 幹部作風
  • 太極拳
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